這是一家民營企業(ye) ，卻受國家權威部門委托，牽頭製定行業(ye) “國家標準”。成立7年時間，攻克9項亟待解決(jue) 的核心技術難題，申請專(zhuan) 利250項，其中131項已經授權。依據這些自主科技成果，產(chan) 業(ye) 化開發出的十二大係列、百餘(yu) 款產(chan) 品，以更優(you) 的性能、更低廉的價(jia) 格快速占領市場，徹底打破了國外對我國的技術封鎖和銷售壟斷……

　　這家企業(ye) ，就是歸國科技人員、劉興(xing) 勝帶領團隊創立的西安炬光科技有限公司。這家始終堅持“基礎研究”和“自主創新”，專(zhuan) 業(ye) 從(cong) 事高功率半導體(ti) 激光器研製和生產(chan) 的高新技術企業(ye) ，已成為(wei) 我國該領域的第一品牌和技術領導者。
 

　　兩(liang) 次抉擇，奠定堅實創業(ye) 基礎

　　在普通大眾(zhong) 看來，“激光”無疑屬於(yu) 高、精、尖的高科技領域。但在“炬光科技”，“用激光點亮生活”卻是他們(men) 企業(ye) 的座右銘。從(cong) 美容美膚儀(yi) 到電腦投影器，從(cong) 牙科治療儀(yi) 到3D打印機，“炬光科技”開發出的半導體(ti) 激光器產(chan) 品，已廣泛應用於(yu) 我們(men) 生活的方方麵麵。

　　這些產(chan) 品，都有一個(ge) “心髒”部件，就是高功率半導體(ti) 激光器。公司董事長劉興(xing) 勝博士告訴記者：“我們(men) 研製生產(chan) 的就是這個(ge) ‘心髒’。”目前，“炬光科技”的半導體(ti) 激光技術已達到國際先進水平，部分指標還引領學科前沿。這些成就，來源於(yu) 劉興(xing) 勝和他的創業(ye) 團隊對科研創新的執著，和對國際市場的前瞻。

　　1973年出生的劉興(xing) 勝，成長在陝西北部的綏德農(nong) 家。從(cong) 陝西師範大學物理係畢業(ye) 後，在北京大學讀碩士，然後赴美國弗吉尼亞(ya) 理工大學攻讀博士，到留美工作，回國創業(ye) ，劉興(xing) 勝的人生履曆中，兩(liang) 次關(guan) 鍵性抉擇奠定了他堅實的創業(ye) 基礎。一次是放棄國外優(you) 厚的待遇，回國創業(ye) ；一次是走出單純的科研實驗室，轉向市場的產(chan) 業(ye) 化嚐試。

　　2007年，劉興(xing) 勝決(jue) 定回國創業(ye) 。那時他已在美國學習(xi) 、工作了10年。僅(jin) 用兩(liang) 年零8個(ge) 月，他就取得了博士學位，而在美國獲得一個(ge) 理工科博士學位的平均時間約為(wei) 4年零8個(ge) 月。之後，他先後進入3家國際知名公司工作，擔任高級科學家、資深工程師，並很快嶄露頭角，成為(wei) 公司“最年輕的總監”。

　　在美期間，他還發表70多篇學術論文，擁有6項美國、歐洲專(zhuan) 利，開發出多款價(jia) 值數千萬(wan) 美元產(chan) 值的激光器產(chan) 品，得到國際同行的高度認可。回國，意味著重新開始，劉興(xing) 勝卻義(yi) 無返顧。他將人生理想，鎖定在“要把炬光做成具備國際影響力的半導體(ti) 激光器公司”。

　　另一次選擇——源於(yu) 一直從(cong) 事科研的劉興(xing) 勝發現了產(chan) 業(ye) 的魅力，並決(jue) 心一展身手。劉興(xing) 勝的第一份工作是在美國康寧公司，這是一家世界500強企業(ye) ，擁有多項改變世界的專(zhuan) 利。在這裏的5年實驗室工作，讓劉興(xing) 勝深刻感受到研究室的“精彩”與(yu) “局限”，“作為(wei) 一名研發人員，懂得生產(chan) 是非常重要的”。

　　劉興(xing) 勝開始重新思考自己的職業(ye) 規劃，“在西方已經產(chan) 業(ye) 化的高功率半導體(ti) 激光器行業(ye) ，在國內(nei) 卻蘊含著巨大發展空間”。2007年8月，34歲的劉興(xing) 勝從(cong) 美國回到故鄉(xiang) ，與(yu) 中科院西安光學精密機械研究所的科研生產(chan) 平台結合，發起創立了西安炬光科技有限公司。

　　堅持基礎研究、自主創新

　　“科技創新的主體(ti) 是企業(ye) ，而不是大學和研究所。”在劉興(xing) 勝看來，作為(wei) 高新技術企業(ye) 想要持續發展，最根本的是要靠“自主創新”。

　　王警衛，西安光機所博士畢業(ye) 後進入“炬光科技”，他從(cong) 普通員工幹起，幾年成長為(wei) 公司自主創新的標杆式人物。每年王警衛都能拿到公司的“專(zhuan) 利獎”，他一人申請的專(zhuan) 利就有近70項。2012年，為(wei) 獎勵王警衛在“傳(chuan) 導冷卻G-Stack疊陣產(chan) 品”研發中的突出貢獻，公司授予他“董事長創新獎”，又推薦他入選“第四屆西安青年科技人才獎”。從(cong) 工程師、高級工程師到研發部經理，如今王警衛已是“炬光科技”事業(ye) 部總監。

　　在“炬光科技”，像王警衛這樣的員工不在少數。鼓勵“自主創新”已成為(wei) 一種文化，還寫(xie) 進了公司的章程。按照條例，公司的研發投入不能低於(yu) 8%。而事實上，“炬光科技”每年用於(yu) 研發的投入都占到企業(ye) 總銷售收入的20%以上。

　　公司還成立了獎勵委員會(hui) ，構建起完整的獎勵體(ti) 係，其中最高獎項——董事長創新獎可獲獎金5萬(wan) 元。每年，都有超過50名員工，獲得公司設立的各級、各類創新獎勵。公司公開承諾：任何一名員工，隻要憑借自主成果拿到邀請函，都可以赴國外參加國際性學術會(hui) 議，公司負擔全部費用。

　　在很多企業(ye) 急功近利的今天，“炬光科技”仍然堅守基礎性研究。擔任“炬光科技”董事長、總經理的劉興(xing) 勝，在管理企業(ye) 的同時，還擔任著西安光機所研究員、博士生導師。“人才是企業(ye) 創新主體(ti) 。”同於(yu) 國內(nei) 半導體(ti) 激光器產(chan) 業(ye) 剛剛起步，相關(guan) 人才十分缺乏。“炬光科技”與(yu) 中科院西安光機所合作，成立了產(chan) 學研基地和科研研究室，共同培養(yang) 出大批學生，優(you) 秀的留在公司繼續工作。

　　2013年，“炬光科技”獲準設立博士後科研工作站，成為(wei) 我國高功率半導體(ti) 激光器領域第一個(ge) 擁有國家級博士後科研工作站的企業(ye) 。目前，這裏已有3位在站博士後。而公司的300名員工中，超過45%從(cong) 事研發，9人擁有海外留學背景，一半以上擁有國際500強知名企業(ye) 核心技術崗位任職經曆。專(zhuan) 業(ye) 技術覆蓋了千瓦級高亮度半導體(ti) 激光器研發和生產(chan) 所必需的封裝、測試、光學、失效分析和生產(chan) 質量體(ti) 係管理等各個(ge) 領域。

　　強大的團隊，為(wei) “炬光科技”提供了不竭的發展動力。幾年時間，“炬光科技”迅速在高功率半導體(ti) 激光器領域取得一係列創新成果，攻克了高功率半導體(ti) 激光器領域九大核心技術，填補了國內(nei) 技術空白。劉興(xing) 勝創新團隊因此獲得“陝西省重點科技創新團隊”等諸多榮譽。

　　2015年，由“炬光科技”主導起草的《半導體(ti) 激光器總規範》、《半導體(ti) 激光器測試方法》兩(liang) 項國家標準頒布並出版，這是國內(nei) 首次對半導體(ti) 激光器進行係統的國家標準製定。劉興(xing) 勝也成為(wei) 中國高功率半導體(ti) 激光器領域的領軍(jun) 人物，先後入選國家首批“千人計劃”、“新世紀百千萬(wan) 人才工程”國家級人選、中科院“百人計劃”，享受“國務院政府特殊津貼”。
 

　　 技術創新，贏得國際市場認可

　　成立伊始，“炬光科技”就定位於(yu) 參與(yu) 國際競爭(zheng) 。正式運營7年來，公司保持了年收入近50%的穩定增長，海外市場增長尤為(wei) 迅速。2013年，海外銷售收入占比30%，2014年達到51%。預計未來幾年，以色列、意大利、美國、德國等國家和地區的需求量仍將以年均50%以上的速度增長。

　　劉興(xing) 勝對企業(ye) 的定位異常清醒：堅持做好自己的特長。隻做高功率半導體(ti) 激光器這個(ge) 核心技術，其餘(yu) 產(chan) 業(ye) 鏈上的發展，交給上、下遊企業(ye) 去做。他說，中國的激光公司在開拓國際市場時，往往被貼上“價(jia) 格低、質量差”的標簽。“炬光科技”就是要樹立起品牌，讓國外客戶摘掉“有色眼鏡”。如今，已成為(wei) 國內(nei) 高功率半導體(ti) 激光器領域第一品牌的“炬光科技”，已完成股改，準備上市工作。

　　“下一步，我們(men) 將在新技術、新方法、新應用上多下功夫。我們(men) 的規劃，是3年進入世界前5強，5年進入世界前3強。”劉興(xing) 勝表示，他希望能在自己的帶動下，將國內(nei) 民用激光器產(chan) 業(ye) 的規模越做越大，使“炬光科技”成為(wei) 一個(ge) 能夠為(wei) 客戶帶來價(jia) 值的國際知名企業(ye) 。