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行業營銷經理(新能源汽車製造行業)

放大字體  縮小字體 日期:2016-06-20     瀏覽:289    
行業 大客戶經理 職位 大客戶經理
招聘部門 企業發展中心 招聘人數 2人
工作地區 江蘇南京市 工作性質 全職
性別要求 不限 婚姻要求 不限
學曆要求 大專 工作經驗 不限
年齡要求 不限年齡 待遇水平 4000-8000元/月
更新日期 2016-06-20 有效期至 長期有效
收藏>職位描述
 1、行業營銷經理(新能源汽車製造行業)2名

薪資構成:底薪(4000~8000)+高提成,上不封頂。

福利待遇:五險一金、通訊補貼、交通補貼、定期體(ti) 檢、員工旅遊、節日禮金等。

崗位要求:

1、汽車製造、機械、自動化、材料加工、光學、市場營銷等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ,大專(zhuan) 及以上學曆,五年以上銷售經驗,具有焊裝自動化產(chan) 線、大型機械裝備、激光產(chan) 品銷售經驗者優(you) 先;

2、具備良好的個(ge) 人形象和談吐,思維靈活,反應敏捷,擅於(yu) 溝通和協調,表達清晰,熱愛銷售工作;

3、為(wei) 人誠實守信,做事認真負責,有較強的執行力和責任心;

4、性格開朗,能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力,分析和解決(jue) 問題的能力;

5、具備良好的學習(xi) 能力和團隊合作意識;

6、具有一定的行業(ye) 相關(guan) 產(chan) 品(汽車製造、自動產(chan) 線、3D打印、激光焊接、激光切割等)的知識,具有新能源汽車製造行業(ye) 的客戶資源和人脈;

7、具有較好的市場開拓能力,擅於(yu) 開發目標客戶並建立合作關(guan) 係並持續發展;

8、具有新能源汽車製造行業(ye) 大客戶或大項目銷售經理且業(ye) 績突出者優(you) 先;

9、能適應出差;

崗位職責:

1、負責在部門的管理體(ti) 係下製定個(ge) 人年度預算和銷售目標,實施和完成所負責行業(ye) 領域客戶銷售的年度工作目標;

2、負責新能源汽車製造行業(ye) 客戶的開發與(yu) 關(guan) 係維護工作,與(yu) 目標客戶建立良好的業(ye) 務關(guan) 係,挖掘客戶的需求,高效靈活的完成銷售任務;

3、負責客戶銷售工作的全程管理,包括客戶的跟進,招投標工作的組織與(yu) 落實,合同的簽訂,按進度落實回款,組織發貨及項目驗收,控製費用預算等;

4、參與(yu) 市場調查、競爭(zheng) 對手研究、營銷策劃等,並定期或不定期地為(wei) 營銷決(jue) 策提供相關(guan) 市場信息和開拓市場的建設性意見,及時反饋有關(guan) 市場開發和營銷進展的情況;

5、負責錄入和建立客戶信息檔案工作,並進行科學的客戶關(guan) 係管理,及時有效地為(wei) 大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度;

6、組織製訂客戶回訪標準和計劃,配合完成客戶滿意度調查;

7、與(yu) 各事業(ye) 部配合做好業(ye) 務的推廣與(yu) 宣傳(chuan) 工作;

8、從(cong) 銷售和客戶的需求角度,對產(chan) 品研發提供指導性建議;

9、部門領導交代的其他事宜等;

更多>公司介紹
  南京中科煜宸激光技術有限公司成立於2013年,坐落於南京經濟技術開發區,由國家“萬人計劃”人才邢飛博士及其技術團隊創辦創辦,是以增材製造、激光切割、激光焊接、自動化係統、激光核心器件的研發與生產為主營業務的國家級高新技術企業。其技術處於國內領先地位,在航空航天、汽車、冶金、石化、機車、船舶、礦山等行業得到廣泛使用,成功為國內外客戶提供整套先進製造技術解決方案及相關配套設施。

公司立足於(yu) 自主創新,致力於(yu) 打造激光及智能自動化的完整產(chan) 業(ye) 鏈,在東(dong) 北、華北、華東(dong) 、西北、西南分別分布了研發中心、應用示範中心、營銷中心及加工製造基地。公司已完成專(zhuan) 利申請70餘(yu) 件, 擁有多項國內(nei) 外先進製造裝備領先技術,經國家發改委認定為(wei) “國家級激光再製造產(chan) 業(ye) 化基地”,國家工信部認定為(wei) “國家級激光增材製造產(chan) 業(ye) 化基地”,獲得江蘇省科技型企業(ye) ,江蘇省高新技術企業(ye) 等榮譽稱號。中科煜宸正在著力打造“智能雲(yun) 製造創新中心”,以激光技術、增材製造技術等先進製造技術,助力傳(chuan) 統製造行業(ye) 的改造和升級!

煜宸集團秉承“以科技詮釋品質,以價(jia) 值超越期望”的核心經營理念,為(wei) 我國的工業(ye) 、國防、民生等領域的科技進步提供高品質的激光產(chan) 品,同時為(wei) 客戶、股東(dong) 、員工提供超越期望的價(jia) 值回報。

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