“我們公司的產品主要出口歐美、中東、南非的80多個國家和地區。”6月28日，在丹東迅鐳科技有限公司生產車間，公司技術總監何振新自豪地對記者說。今年上半年，迅鐳公司的激光瞄準器共出口美國2.5萬套。目前，生產計劃已排到年底，預計全年出口激光瞄準器5萬餘套。
“瞄準器雖小，要做精卻不容易，我這一生隻要做好這一件事。”談起瞄準器的技術研發，何振新對記者說。2011年，為滿足國外客戶定製的-20℃激光照明係統正常運行的要求，何振新帶領研發團隊經過多少個日日夜夜的煎熬，多少次工藝調整，終於突破了技術難點，成功拿下這筆大批量訂單。一時間，這個名不見經傳的小公司在國內市場聲名鵲起，也在國際激光市場分得了一杯羹。
“產品沒有最好，隻有更好。每一項技術創新的背後，必然承載著無數的汗水與付出。”何振新說。2012年，迅鐳公司接到國內激光訂單，要求532納米激光在-30℃正常工作。研發小組連續加班加點，進行雪地測試，終於在不到一個月的時間裏，提供樣品測試合格，又一次刷新了國內532納米激光工作溫度的極限。
2014年，因為功率超標，公司出口的3000多套瞄準器全部被退回，迅鐳公司再一次麵臨考驗。“其實每一道坎都是在敦促我們的技術不斷進步。”迅鐳公司總經理初誌剛由衷地說，“企業不管大小，文化很重要。幹什麽？幹成什麽樣？怎麽幹？如果對這些問題很明確的話，那麽每個人就會在團隊裏找到自己的位置。”為了通過美國激光認證機構質量體係監督認證，迅鐳公司嚴格按照美國激光行業FDA標準檢驗產品，修改檢驗設備和測試方法，最終通過了美國FDA“class3A”標準。
“留住人才是企業發展的關鍵。我們公司針對不同部門開發了ERP管理係統，讓每名員工都能高效工作，同時實現了人員的自我監管與規劃。正是係統的培訓、完善的福利、人性化的管理，讓公司自建廠以來的人員穩定性達到90%以上。”初誌剛說。這個員工不足百人的小公司成立8年來，專注於研究全球軍用電子激光瞄準器的前沿技術，從模仿到擁有獨立品牌與技術，目前已獲得30多項國家發明專利和實用新型專利。去年他們自主研發的綠激光集成封裝管技術再一次填補國內空白，計劃年底大批量生產。
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