高技能人才是一個國家核心競爭力的體現。“十一五”期間，培養造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才，是我國的產業升級和產業鏈提升的人力資源保證，是增強我國核心競爭力和自主創新能力、建設創新型國家的重要舉措。截至2015年末，全國高技能人才總量達到4501萬人，比2010年底提高了57%，在促進勞動者就業和產業轉型升級中發揮了重要的支撐作用。
近日，第十三屆高技能人才表彰結果出爐。經人力資源和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室評選決定，華工激光智能裝備事業部員工舒雄輝同誌榮獲第十三屆全國高技能人才表彰。
舒雄輝
擁有鉗工工作經驗超過十八年的他，由於現場操作經驗豐富，再加之業餘時間對機械相關理論知識的鑽研，“老舒”成了同事們眼中機械安裝、維修方麵的NO.1。
在“汽車車門、底板激光遠程掃描焊接智能化成套設備的研究與示範”項目進入上海通用客戶現場進行最終安裝過程中，由於客戶安裝現場空間局限，無法使用橋式起重機對機械手的重要支撐框架“工字鋼”結構進行安裝，隻能依賴人工。然而重型機械本身體型較大、質量較重，現場人工安裝後鋼結構垂直誤差達到30度左右，造成的傾斜肉眼可見。而按照設計要求，要保證後續機械手的正常安裝和運轉，其傾斜角度誤差必須保證在5度以內。正在大家一籌莫展的時候，公司決定派舒雄輝放手一試。他僅用水平儀作為輔助工具，采用手工調試將最終誤差控製在2度之間，保證了項目的如期安裝交付。
舒雄輝的工作，經常要奔波於全國各地的客戶安裝現場，但他仍有一個堅持多年的習慣——每周去武漢市圖書館閱讀鉗工、機械方麵的書籍。原本文化程度不高的他，對於機械維修卻有著一股專注和熱愛。在公司的支持下，他還參與了高級技師的相關培訓。憑著多年來對機械維修技能不懈的鑽研和追求，使他在專業領域不斷拓展、提升。
在“中國製造2025”戰略背景下，產業升級，製造向更高端、智能化方向轉型勢不可擋。華工激光緊隨時代的脈搏，提出“為製造的更高榮耀”的企業使命，推行精益管理，通過文化重塑、製度建設，努力使“工匠精神”成為員工的價值導向，以更加精良的產品積極融入全球高端市場，獲得更廣的品牌影響力。
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