今年以來,國際貿易環境受到不小的衝擊。麵對複雜的經濟形勢,華工激光持續擴大海外市場布局,逐步實施本地化經營策略,提升品牌形象,撬動業績增長。
截至8月,華工激光海外市場再創佳績,業務覆蓋30多個國家和地區,海外營收同比增長翻倍。
全方位海外布局
國際經濟形勢錯綜複雜的大背景下,激光裝備海外業(ye) 務增速依然創佳績,這離不開全方位的海外市場布局。
自2011年起,華工激光持續加大海外市場投入,設立營銷中心或辦事處,7年間已積累了百餘(yu) 家海外客戶。今年又重點投入亞(ya) 洲、歐洲等地區,緊跟行業(ye) 發展趨勢,集中資源挖掘激光應用需求廣泛的新興(xing) 市場。
9月4日,剛完成驗收的越南福特白車身焊裝生產(chan) 線,是今年截至目前智能裝備業(ye) 務斬獲的最大一筆海外訂單,抓住越南工廠激光加工需求,同時借助越南辦事處帶來的便利,暢通技術交流和配套服務渠道,最終贏得客戶認可。據悉,這條產(chan) 線也是當地首條汽車激光自動化焊接生產(chan) 線。
拉近與(yu) 客戶的“距離”
明確了整體(ti) 思路,擴大了市場布局,推動業(ye) 務人員本地化,也是不可或缺的舉(ju) 措。國際貿易過程中,多維度了解貿易所在國家或地區的語言、文化和價(jia) 值觀,對於(yu) 市場開拓非常重要。
根據對歐洲、亞(ya) 洲和南美洲等10個(ge) 非英語國家3,000多名全球消費者的調查(CSA,2017),75%的人偏好用母語購買(mai) 產(chan) 品;86%的本土化廣告在點擊率、轉換率上都超過其英文版廣告(Xploree,2015)。
當地業(ye) 務人員或精通當地語言文化的人員,能更深入地理解當地的商業(ye) 模式,更精準地對接客戶需求,拉近與(yu) 客戶的“距離”,避免溝通不暢引發爭(zheng) 端甚至衝(chong) 突的潛在風險。
華工激光堅持本地化策略,招聘當地員工,派國內(nei) 人員培訓指導,同時配套技術人員提供支持,不斷提高響應客戶需求及解決(jue) 問題的效率。人員本地化,使公司在國際市場形成了明顯的競爭(zheng) 優(you) 勢,市場開拓效率隨之提升;當地售後人員及時提供良好的售後保障,客戶響應速度、進度也能快人一步。
完善品質管控體(ti) 係
品質是企業(ye) 的命脈,市場開拓的關(guan) 鍵,最終還是要回歸到產(chan) 品本身。
近幾年,中國企業(ye) 國際市場表現在進步,但海外依然存在對中國品牌不信任的問題。據《2018年度愛德曼信任度調查中國報告》顯示,國外對中國品牌的信任度大概隻有34%左右,國內(nei) 則達到了90%。
國際產(chan) 品標準很高,品質達不到要求,交付驗收便困難重重,進而增加公司訂單及人力成本。因此,隻有品質提升了,才能形成競爭(zheng) 力和好口碑,突破更高層次的市場及客戶,海外份額才有持續提升空間。
7年來,華工激光海外業(ye) 務收入翻了10倍,產(chan) 品品質的打造是根本。圍繞品質提升,公司創新管控模式。圍繞不同產(chan) 品成立項目小組,負責產(chan) 品生成全過程,劃小單元責任到人,品質與(yu) 績效掛鉤,真正實現可追溯;在產(chan) 品性能方麵,也通過相應激勵措施調動研發人員積極性。
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