顏景川（右一）在公司車間內(nei) 向客戶展示自己公司生產(chan) 的激光設備。

顏景川正在調試設備。

激光，曾被稱為(wei) “最快的刀”“最準的尺”，而切割、打標、焊接是現階段fun88官网平台設備在工業(ye) 領域的主要應用。近年來，fun88官网平台產(chan) 業(ye) 在技術創新和市場規模方麵都取得了較大進步，國產(chan) 化全麵替代進程加快，替代質量提升顯著。

在山東(dong) 淄博，顏景川便是這樣一個(ge) “激光追夢人”。早在7年前留學回國時，他就瞅準了激光領域的創業(ye) 先機，以發展本土激光產(chan) 業(ye) 作為(wei) 奮鬥目標，顏景川和他的團隊從(cong) 隻能生產(chan) 相對簡單的激光打標設備，到可以把激光焊接、切割等設備出售給國際知名企業(ye) ，這支年輕的團隊在齊魯大地書(shu) 寫(xie) 了屬於(yu) 自己的精彩篇章。

將創業(ye) 的“根”留在故鄉(xiang)

從(cong) 小生長於(yu) 淄博的顏景川，碩士畢業(ye) 於(yu) 韓國大邱大學，之後又前往德國遊學1年，學習(xi) 工業(ye) 設計。回國後，一次幫親(qin) 人尋找熔斷工業(ye) 紡織品替代方案的機會(hui) ，給了顏景川創業(ye) 靈感。“我在韓國讀書(shu) 做市場調研的時候接觸過激光技術，而當時國內(nei) 所用的方式相對比較傳(chuan) 統，我想或許會(hui) 找到新的切入點。”顏景川說。

2014年，在“大眾(zhong) 創業(ye) 、萬(wan) 眾(zhong) 創新”的號召下，顏景川放棄了在韓國知名企業(ye) 工作的機會(hui) 和優(you) 渥薪資回到淄博，正式創辦山東(dong) 鐳澤智能科技有限公司，帶領一支激光工業(ye) 化設備研發團隊入駐大學生創業(ye) 孵化中心。最初團隊裏，包括顏景川在內(nei) 的4名成員全都是海歸，這支“海味兒(er) ”十足的國際化團隊擁有全球視野，這也為(wei) 打通國內(nei) 外相關(guan) 行業(ye) 資源提供了更多渠道。

技術研發方麵，顏景川與(yu) 山東(dong) 理工大學物理光電學院深入合作共建研究室，同時還在技術人才相對集中的深圳建立了研發中心，以整合技術與(yu) 人才資源。僅(jin) 僅(jin) 一年之後，他就帶領團隊贏得了2015年全國創業(ye) 專(zhuan) 項大賽三等獎的好成績，那時，他以生產(chan) 為(wei) 陶瓷、玻璃進行激光打標的設備作為(wei) 切入點，公司逐漸在市場打開了市場。

伴隨著國內(nei) 互聯網行業(ye) 蓬勃發展，顏景川也不可避免地要麵對團隊成員的離開，他尊重同伴的選擇，但也希望能通過提供不遜於(yu) 互聯網大公司的工作環境，為(wei) 家鄉(xiang) 留住更多人才。“在德國，不少擁有超過百年曆史的高新技術企業(ye) 都誕生於(yu) 鄉(xiang) 鎮，而並非大城市，這些曆史悠久的企業(ye) 的根也一直在那裏。”這讓顏景川鉚足了一股勁——他想在家鄉(xiang) 也創辦一家這樣的企業(ye) 。

在顏景川的公司裏，為(wei) 了給員工提供更前衛且舒適的工作環境，他請專(zhuan) 門的設計師將辦公區設計成了北歐風格，公司管理在流程和製度上也減去了不少冗雜環節。年輕人彼此啟發、互相激勵，逐漸積累起的人才厚度開始凸顯顏景川團隊的競爭(zheng) 優(you) 勢。

肥沃土壤供給創業(ye) 養(yang) 分

為(wei) 了更好地促進企業(ye) 轉型，破解高層次研發人才難以引進的難題是關(guan) 鍵。顏景川決(jue) 定將研發項目外包，公司提要求、提思路、出資金，再由高校或科研院所按企業(ye) 要求完成，知識產(chan) 權歸公司所有。通過這樣的模式，顏景川在很大程度上降低企業(ye) 運營成本的同時，也更好地利用了北京、上海等地的優(you) 質科研資源。

截至目前，顏景川團隊已與(yu) 中科院上海光學精密機械研究所、山東(dong) 理工大學光電研究所、北京交通大學光電研究所等研究機構建立了研發關(guan) 係，還與(yu) 美國波士頓大學等一批國外激光及光學專(zhuan) 業(ye) 的優(you) 秀技術人才展開了合作。

顏景川並非學技術出身，但如今，鐳澤公司的生產(chan) 車間卻是他最常去的地方，操作設備、看圖紙，他對每一個(ge) 技術環節都爛熟於(yu) 心。

2016年，顏景川團隊迎來了發展曆程上的重要一刻——鐳澤成為(wei) 西門子公司的激光設備供應商，對於(yu) 這支非常年輕的創業(ye) 隊伍來說，這是進一步打開海外市場的重要契機和依憑。

“得到西門子的認可並不容易，它會(hui) 考察評測我們(men) 包括企業(ye) 特色文化、質量體(ti) 係、數字化體(ti) 係甚至倉(cang) 庫管理等在內(nei) 的諸多維度。”顏景川坦言，極其細化的考核標準讓團隊在準備過程中承受了不小的壓力，但他們(men) 最終依靠運營水平向西門子證明了公司的實力。“技術創新是公司發展最強大的後勁，我們(men) 若想要走進世界激光設備的高端市場，是要拿出硬實力來說話的。”

創業(ye) 7年來，顏景川公司的設備走進了英國劍橋大學的實驗室，走進了南美洲的厄瓜多爾，走進了韓國LG集團，走進了印度最大的集團公司TATA……

在顏景川看來，自己短短幾年內(nei) 所取得的成績，得益於(yu) 腳下這片創業(ye) 沃土。“對創業(ye) 者來說，選擇很重要。於(yu) 我而言，畢業(ye) 那年回國創業(ye) 的決(jue) 定做對了！我們(men) 中國有蓬勃的市場和很好的創業(ye) 環境，這片土地能給創業(ye) 者提供充足養(yang) 分，良田才能結碩果。”顏景川說。

上下遊企業(ye) 聚合發展

受新冠肺炎疫情影響，顏景川公司的生產(chan) 在去年上半年一度陷入停滯，第一台機器在5月底才完成交付。那段時間，顏景川遇到了創業(ye) 以來最大的壓力，不少員工甚至主動提出降薪，要與(yu) 公司共渡難關(guan) ，這讓他感動不已。

“國家一係列助企紓困的政策實實在在地解了我們(men) 的燃眉之急。”顏景川說，當地銀行派出專(zhuan) 員與(yu) 企業(ye) 對接，投放無抵押小額貸款，以幫助公司緩解疫情期間的融資壓力，而員工社保減免等政策，也減輕了企業(ye) 的經營壓力。“去年下半年開始，我們(men) 的經營就實現了反轉，到第四季度，打了場漂亮的‘翻身仗’，之前幾個(ge) 月員工降薪的部分也全部補發完畢，表現優(you) 異的員工還漲了薪水。大家相信我才願意一直跟著我幹，我也一定要對得起大家！”

2020年12月，一場齊魯激光共享產(chan) 業(ye) 園推介會(hui) 正在淄博市淄川區火熱進行。堅持以市場化理念變革產(chan) 業(ye) 組織方式，加快推動老工業(ye) 城市高質量發展，深入實施產(chan) 業(ye) 賦能，打造激光產(chan) 業(ye) 集群，這座千年古城正在邁出堅實一步。

“2014年我創業(ye) 的時候，淄博當地隻有我們(men) 一家激光領域的企業(ye) ，但經過幾年時間的培養(yang) 和發展，這裏逐漸形成了七八十家配套企業(ye) ，產(chan) 業(ye) 生態日漸形成。”在顏景川的建議和淄川區政府的大力支持下，齊魯激光共享產(chan) 業(ye) 園應運而生，聚合企業(ye) 力量，統一配套標準，實現協同發展。產(chan) 業(ye) 鏈內(nei) 多家上下遊關(guan) 聯企業(ye) 聚合發展，共同拉動產(chan) 業(ye) 園整體(ti) 建設，也更有助於(yu) 打造產(chan) 業(ye) 園的品牌效應。

據顏景川介紹，作為(wei) 山東(dong) 省和淄博市重大項目、山東(dong) 新舊動能轉換的重大工程，齊魯激光共享產(chan) 業(ye) 園的項目總投資達10億(yi) 元，預計每年可生產(chan) 5萬(wan) 台具有國際領先水平的激光設備，新增銷售收入30億(yi) 元、利稅8億(yi) 元。它將加快區域產(chan) 業(ye) 優(you) 化升級，為(wei) 加快新舊動能轉換提供“激光引擎”。“如今，我們(men) 相當於(yu) 擁有了一個(ge) 共享的加工中心，將大家共用的工藝集中於(yu) 一起發展，共享先進設備和科研成果，企業(ye) 間能夠良性互動，我們(men) 還可以通過自動化和智能化改造，提升園區內(nei) 入駐企業(ye) 的整體(ti) 層級，進一步增強產(chan) 品競爭(zheng) 力。”顏景川堅定地說。