近日，遷西縣委組織部推薦的河北瑞兆激光再製造技術股份有限公司黨(dang) 建工作經驗做法《黨(dang) 建引領創新發展的重要探索》，被《非公有製企業(ye) 黨(dang) 建》雜誌評為(wei) “2022年度百個(ge) 兩(liang) 新黨(dang) 建創新案例”。

原文如下：

河北瑞兆激光再製造技術股份有限公司成立於(yu) 2006年6月，位於(yu) 河北遷西經濟開發區中區，總占地163畝(mu) ，總資產(chan) 3.41億(yi) 元，現有職工380名,黨(dang) 員113名。公司成立以來，始終把“堅定不移聽黨(dang) 話，矢誌不渝跟黨(dang) 走”作為(wei) 政治建設的出發點和落腳點，堅持走“黨(dang) 建立企、科技興(xing) 企、軍(jun) 魂強企、文化揚企”之路，“辦讓黨(dang) 放心的企業(ye) ，幹利國利民的事業(ye) ”。被中共唐山市委組織部授予“先進基層黨(dang) 組織”、是全國唯一一個(ge) 北京延安兒(er) 女聯誼會(hui) 紅色企業(ye) 示範單位。黨(dang) 建引領民營企業(ye) 創新發展的“瑞兆模式”，被評為(wei) 全國2021年度百個(ge) 兩(liang) 新黨(dang) 建優(you) 秀案例。

一、將黨(dang) 的引領作用轉化為(wei) 發展新產(chan) 業(ye) 新業(ye) 態新模式的戰略定力。新產(chan) 業(ye) 新業(ye) 態新模式在改變社會(hui) 生產(chan) 方式的同時，也對黨(dang) 的執政環境產(chan) 生了深層次影響。堅持和加強黨(dang) 對新產(chan) 業(ye) 新業(ye) 態新模式的全麵領導和有效引導，是推動新舊動能轉換、實現高質量發展的政治保證。一是堅持黨(dang) 對新產(chan) 業(ye) 新業(ye) 態新模式的引領作用。2005年，黨(dang) 的十六屆五中全會(hui) 提出要“建設資源節約型、環境友好型社會(hui) ”。當時河北省遷西縣采礦業(ye) 正如火如荼，很多人建議瑞兆激光創始人韓宏升入股礦山輕鬆賺取穩定收益，他卻積極響應黨(dang) 的號召，創辦循環經濟企業(ye) ，確立了“再造資源、成就節約”的辦企宗旨，探索機電再製造產(chan) 業(ye) 模式。2013年，瑞兆激光按照轉變經濟增長方式的總要求，實施機電再製造擴能升級項目，實現了持續健康發展。十幾年來，瑞兆激光累計為(wei) 客戶節約成本20億(yi) 元，節約金屬資源36萬(wan) 噸，為(wei) 國家節約能源46萬(wan) 噸標煤，減少二氧化碳排放量58萬(wan) 噸，被評為(wei) “河北省節約之星”“河北省循環經濟示範企業(ye) ”“國家級綠色工廠”，榮獲全國“五一勞動獎狀”。二是努力提高貫徹新發展理念的能力和水平。發展理念決(jue) 定發展成效。瑞兆激光要求黨(dang) 員職工把思想和行動統一到貫徹“創新、綠色、協調、開放、共享”新發展理念上來，深入開展機電再製造技術服務創新研究，加快機電再製造標準化體(ti) 係建設，實施綠色機電再製造集約化升級項目，探索機電再製造協同共享服務模式，在機電再製造技術服務專(zhuan) 業(ye) 化、集成化、信息化、協同化等方麵實現了突破。近年來在增材製造、激光熔覆材料、球墨鑄鐵焊接等方麵取得了168項科研成果，獲國家專(zhuan) 利78項、國家軟件著作權2項，獲省科技成果獎1項。製定國家標準7項、團體(ti) 標準43項，被評為(wei) 中國鋼鐵裝備技術品牌供應商、全國裝備再製造示範單位。

二、將黨(dang) 組織的優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 的發展優(you) 勢。如何以黨(dang) 建工作的理念、方法提升非公企業(ye) 經營管理水平，將黨(dang) 組織的優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 的發展優(you) 勢，形成黨(dang) 建引領與(yu) 企業(ye) 經營管理齊頭共進的發展格局，是一個(ge) 重要課題，需要在實踐中深入探索。瑞兆激光被河北省委確定為(wei) 非公企業(ye) 黨(dang) 建示範基地，被唐山市委確定為(wei) 黨(dang) 員黨(dang) 性教育基地、基層黨(dang) 組織示範點，有其示範意義(yi) 。一是組織健全。瑞兆激光始終把黨(dang) 建作為(wei) 首要政治任務和企業(ye) 發展的第一要務。在建企之初僅(jin) 有8名職工（4名黨(dang) 員）的情況下就成立了黨(dang) 支部，在非公企業(ye) 相當罕見。目前已升格為(wei) 黨(dang) 委，下設12個(ge) 黨(dang) 支部，設立了黨(dang) 群工作部，配備了專(zhuan) 職黨(dang) 務工作者和黨(dang) 建指導員，成立了工會(hui) 、青工委、軍(jun) 工委、女工委、關(guan) 工委和老科協等群團組織，構建以黨(dang) 組織為(wei) 中心、以群團組織為(wei) 支撐“立體(ti) 化”的黨(dang) 群組織體(ti) 係，保障黨(dang) 建工作組織健全、工作係統。二是製度成熟。在全麵落實“三會(hui) 一課”等製度的基礎上，瑞兆激光建立了黨(dang) 政聯席會(hui) 製度、黨(dang) 群協同協商製度、職工代表大會(hui) 製度。充分發揮黨(dang) 組織在決(jue) 策中的核心和主導作用，公司決(jue) 策由黨(dang) 組織、黨(dang) 員和職工代表把脈，黨(dang) 群組織協商、黨(dang) 政議定，職工代表大會(hui) 審議通過。2013年，瑞兆激光啟動機電再製造擴能升級項目，擬投資1.3億(yi) 元引進德國申克50噸高速動平衡設備，當時被外界評價(jia) 為(wei) “步子太快，風險太大”，啟動不久又趕上整體(ti) 經濟下滑，一時間資金匱乏，陷入兩(liang) 難境地。經全體(ti) 黨(dang) 員大會(hui) 專(zhuan) 題討論、舉(ju) 手表決(jue) ，與(yu) 會(hui) 46名黨(dang) 員一致表示：“寧願不領工資也要上馬新項目。”事實證明，黨(dang) 員參與(yu) 決(jue) 策是正確的，該設備的引進填補了華北地區的空白，為(wei) 瑞兆激光發展贏得了國際競爭(zheng) 力和發展主動權，現在美國通用和埃裏奧特、德國曼透平、日本三井的TRT轉子和汽輪機轉子均在此進行高速動平衡檢測，得到了客戶的一致好評。三是載體(ti) 創新。把“忠誠於(yu) 黨(dang) 、忠誠於(yu) 人民”寫(xie) 入廠訓，每次活動前齊誦廠訓。組織開展“黨(dang) 員一帶三·結對子”“瑞兆激光黨(dang) 旗紅”“綠色升級我先行”等特色活動；組織全體(ti) 職工分批赴嘉興(xing) 南湖開展“傳(chuan) 承紅色基因，助力綠色發展”主題活動；組織黨(dang) 員和積極分子赴塞罕壩、李大釗紀念館和西柏坡進行紅色教育。中國勞動關(guan) 係學院勞模班學員三次走進公司宣講勞模事跡。2015年，北京延安兒(er) 女聯誼會(hui) 將瑞兆激光確定為(wei) 紅色企業(ye) 培育基地，至今已有87名革命前輩、15次走進瑞兆激光宣講革命故事、傳(chuan) 承延安精神。瑞兆激光黨(dang) 組織與(yu) 遷西縣稅務局和環保局等政府部門、天津大學和天津工業(ye) 大學等科研院校、國家管網北方管道壓檢中心和國能神皖安徽電廠等服務企業(ye) 開展黨(dang) 建共建，增強了共建單位間的政治互信，構建了親(qin) 清新型政商關(guan) 係，有力地推動了有效市場和有為(wei) 政府的和弦共振。