為(wei) 進一步拓寬引才渠道、加大引才力度，鼓勵以才引才、以才聚才，武漢東(dong) 湖高新區人才辦提出將對積極向東(dong) 湖高新區引薦、推薦海外高層次人才的推薦單位或個(ge) 人給予最高資金獎勵24萬(wan) 元。

　　4月2日，武漢東(dong) 湖新技術開發區管委會(hui) 發布了《武漢東(dong) 湖新技術開發區引進人才獎勵辦法(試行)》的文件，其中包括對海外人才工作聯絡站、機構(如人才中心、獵頭公司、中介服務機構、其他人力資源機構等)、社會(hui) 團體(ti) 和個(ge) 人實施引才獎勵的辦法。
 

　　對海外人才工作聯絡站，推薦人才入選“3551光穀人才計劃”的優(you) 秀人才項目，以每批次3人為(wei) 基數，每增加或減少一名入選人才，按人民幣1萬(wan) 元給予經費獎勵或經費扣除;入選重點人才項目，獎勵人民幣2萬(wan) 元/人;入選領軍(jun) 人才項目，獎勵人民幣3萬(wan) 元/人;通過東(dong) 湖高新區口徑入選國家“千人計劃”，獎勵人民幣6萬(wan) 元/人。
 

　　對機構、社會(hui) 團體(ti) 或個(ge) 人，推薦人才入選“3551光穀人才計劃”，按優(you) 秀人才項目、重點人才項目、領軍(jun) 人才項目，分別獎勵人民幣1萬(wan) 元∕人、人民幣2萬(wan) 元∕人、人民幣3萬(wan) 元∕人;通過東(dong) 湖高新區口徑入選國家“千人計劃”，獎勵人民幣6萬(wan) 元∕人。
 

　　對已通過東(dong) 湖高新區口徑入選國家“千人計劃”、湖北省“百人計劃”或“3551光穀人才計劃”的海外高層次人才，繼續向高新區推薦海外人才入選“3551光穀人才計劃”，按優(you) 秀人才項目、重點人才項目、領軍(jun) 人才項目，分別獎勵人民幣2萬(wan) 元∕人、人民幣4萬(wan) 元∕人、人民幣6萬(wan) 元∕人;通過東(dong) 湖高新區口徑入選國家“千人計劃”，獎勵人民幣12萬(wan) 元∕人。
 

　　其中，推薦的人才入選“3551光穀人才計劃”後，通過東(dong) 湖高新區口徑又成功申報入選國家“千人計劃”，推薦單位或個(ge) 人可合計享受獎勵，最高獎勵人民幣24萬(wan) 元/人。此外，高新區管委會(hui) 每年將對高新區人才引進工作做出貢獻的先進單位和個(ge) 人進行表彰。
 

　　據統計，自2009年東(dong) 湖高新區建設人才特區以來，共引進1000多個(ge) 團隊、3500多名高層次人才;141位“千人計劃”入選者聚集在高新區創新創業(ye) ，70人入選省“百人計劃”，431人入選“3551光穀人才計劃”;在高新區企業(ye) 工作的博士達5000多人，四年增加量超過前二十年總和的1.5倍。