中新網武漢6月5日電 (盧琪)武漢東(dong) 湖高新區(又稱“中國光穀”)5日發布係列人才政策和全新人才服務體(ti) 係，宣布建設全球高端人才信息平台，啟動全球引才行動，加快“世界光穀”建設。

圖為(wei) 新聞發布會(hui) 現場。　武漢東(dong) 湖高新區黨(dang) 工委宣傳(chuan) 部供圖

當日，東(dong) 湖高新區發布“1+3”人才政策體(ti) 係——1個(ge) 綱領性文件《關(guan) 於(yu) 加快人才集聚推動世界光穀建設的若幹意見》，以及3個(ge) 支撐性文件《關(guan) 於(yu) 光穀3551人才專(zhuan) 項政策的實施辦法》《關(guan) 於(yu) 引進和集聚全球人才的專(zhuan) 項措施》《關(guan) 於(yu) 支持人工智能領域人才發展的若幹措施》。

據介紹，該係列人才政策以六大“聚焦”構建東(dong) 湖高新區更具競爭(zheng) 力的人才生態，包括聚焦戰略“塔尖層”，實施頂尖科學家領航工程；聚焦創業(ye) “生態化”，推行創業(ye) 人才“全周期”培育；聚焦海歸“歸屬感”，升級留學人才落地支持；聚焦產(chan) 業(ye) “硬支撐”，加強卓越工程師培養(yang) ；聚焦服務“新升級”，完善人才服務體(ti) 係搭建；聚焦AI“新賽道”，在湖北省內(nei) 首次出台專(zhuan) 門針對人工智能產(chan) 業(ye) 的人才政策，強化人工智能團隊扶持。

“這一係列人才政策出台後，東(dong) 湖高新區既有人才政策頂層設計，又有3551人才政策升級版，還有鼓勵用才薦才的政策包，以及麵向人工智能新興(xing) 領域的專(zhuan) 項人才政策。”東(dong) 湖高新區人才工作局負責人表示，這既是光穀對人才需求的“精準畫像”，也是對發展趨勢的“前瞻布局”。

光穀人才集團當日發布湖北省全球高端人才市場化信息服務平台。“通過海量人才數據、智能化檢索，可一鍵篩選與(yu) 湖北省重點產(chan) 業(ye) 關(guan) 聯適配的高層次人才。”光穀人才集團副總經理胡雪柯介紹道。

據介紹，東(dong) 湖高新區目前形成市場化人才服務主體(ti) 、“一站式”人才服務網站、人才服務機構載體(ti) 、專(zhuan) 屬定製化人才服務通道“四位一體(ti) ”的人才服務體(ti) 係，為(wei) 人才事業(ye) 和生活提供全方位保障。

東(dong) 湖高新區人才工作局負責人表示，東(dong) 湖高新區堅持把人才作為(wei) 創新發展的最強引擎，自2009年啟動實施“3551光穀人才計劃”以來，累計引進和培養(yang) 超4400名“3551”人才。同時，在全國首創人才“注冊(ce) 製”“積分製”，設立光穀合夥(huo) 人基金，成立光穀人才集團，為(wei) 人才搭建更便捷的服務體(ti) 係等，不斷加快人才匯聚光穀。(完)