近日，江蘇省宿遷市宿城區激光產(chan) 業(ye) 園獲江蘇省科技廳高度認可，成功獲批全省首批“省創新引擎計劃項目”。同時，宿遷激光裝備科技企業(ye) 孵化器憑借卓越的孵化效能，成功入選2025年度江蘇省標杆孵化器。這些榮譽標誌著園區在科技創新與(yu) 產(chan) 業(ye) 培育上邁上新台階。

亮眼成績的背後，離不開一支穩定、高素質的產(chan) 業(ye) 工人隊伍的堅實支撐。宿城區總工會(hui) 緊扣激光產(chan) 業(ye) 技術密集、創新驅動的特點，創新實施“組織強鏈、人才固鏈、創新延鏈、服務聚鏈”的“四鏈協同”工作法，係統構建產(chan) 業(ye) 工人賦能成長新體(ti) 係，為(wei) 園區高質量發展注入強勁的“工”力量。

組織築基強鏈，築牢高質量發展“紅色引擎”

宿城區總工會(hui) 堅持黨(dang) 建、工建、產(chan) 改一體(ti) 化推進，將組織力量深度嵌入產(chan) 業(ye) 鏈。牽頭組建激光裝備產(chan) 業(ye) 鏈聯合黨(dang) 委和工會(hui) 聯合會(hui) ，實現黨(dang) 組織和工會(hui) 組織在鏈上企業(ye) 全覆蓋，並在華工激光等重點企業(ye) 打造“鏈上紅色堡壘”。創新成立激光產(chan) 業(ye) 鏈產(chan) 改聯盟，建立聯盟議事、輪值牽頭工作機製，配備企業(ye) 專(zhuan) 職“產(chan) 改聯絡員”，推動產(chan) 改從(cong) “企業(ye) 單幹”向“鏈群共推”轉變。實施“雙向遞進培養(yang) ”，將80餘(yu) 名優(you) 秀產(chan) 業(ye) 工人發展為(wei) 黨(dang) 員，40餘(yu) 名黨(dang) 員技術骨幹培養(yang) 為(wei) 企業(ye) 中高層管理者，鍛造了一支政治過硬、技能精湛的產(chan) 業(ye) 鏈先鋒隊。

人才引育固鏈，構建近悅遠來“智匯生態”

圍繞產(chan) 業(ye) 對高素質人才的渴求，工會(hui) 多措並舉(ju) 構建“引育用留”全鏈條服務體(ti) 係。依托江蘇先進光源技術研究院等平台，引進院士、國家級專(zhuan) 家領銜團隊近百人。深化校企協同，推動鏈上企業(ye) 與(yu) 宿遷開放大學等院校共建“雙師型”團隊，開展“訂單式”培養(yang) ，輸送本科及以上人才80餘(yu) 名，通過實訓基地賦能產(chan) 業(ye) 工人超600人。專(zhuan) 項編製“激光產(chan) 業(ye) 人才政策包”，高標準布局“梧桐小站”，集成政策、教育、醫療、休閑等服務，營造留才好生態。

創新驅動延鏈，激活轉型升級“核心動力”

以協同創新與(yu) 技能提升為(wei) 核心，工會(hui) 助力產(chan) 業(ye) 鏈向價(jia) 值鏈高端攀升。支持骨幹企業(ye) 組建“科技創新聯合體(ti) ”，共建共享專(zhuan) 家智庫，助推激光裝備孵化器發展，累計培育國家科技型中小企業(ye) 66家、高新技術企業(ye) 45家；設立“產(chan) 業(ye) 創新共享基金”，建立“揭榜掛帥”機製，聯合攻克高功率激光器核心部件等25項“卡脖子”技術難題；廣泛開展激光切割、精密焊接等特色勞動技能競賽50餘(yu) 場，覆蓋職工超2000人次，選拔培育了一批助推產(chan) 業(ye) 升級的“激光工匠”。

暖心服務聚鏈，營造安居樂(le) 業(ye) “和諧家園”

聚焦產(chan) 業(ye) 工人對美好生活的向往，工會(hui) 集成資源提升職工幸福感。創新打造“產(chan) 業(ye) 鏈綜合服務中心+智園人才服務中心”雙平台，設立一站式“產(chan) 改服務驛站”，提供政策、法律、婚戀等多元服務。打造“激光之光”文化品牌，選樹“激光工匠”“產(chan) 改示範車間”等典型，開展“光·匠心”沙龍、勞模宣講及各類文體(ti) 活動。係統規劃建設園區“15分鍾便民生活圈”，配套人才公寓、體(ti) 育中心等設施，並建立“職工互助關(guan) 愛基金”精準幫扶困難職工，讓產(chan) 業(ye) 工人安心安業(ye) 。

宿城區總工會(hui) 相關(guan) 負責人表示，“四鏈工作法”是工會(hui) 服務大局、服務產(chan) 業(ye) 、服務職工的有效探索。下一步，區總工會(hui) 將繼續深化這一模式，不斷拓展賦能維度，努力建設一支知識型、技能型、創新型的激光產(chan) 業(ye) 工人大軍(jun) ，為(wei) 宿城區乃至宿遷市激光產(chan) 業(ye) 集群高質量發展貢獻更堅實的工會(hui) 力量。