投資、上市前盡調,對企業(ye) 所在行業(ye) 研究、企業(ye) 所有者、曆史沿革、人力資源、營銷與(yu) 銷售、研究與(yu) 開發、生產(chan) 與(yu) 服務、采購、法律與(yu) 監管、財務與(yu) 會(hui) 計、稅收、管理信息係統、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做全麵深入的審核
權益:
①.1萬(wan) 內(nei) 送巡回城市分會(hui) 場商品展示;
②.1萬(wan) 上送主會(hui) 場商品展示;
③.3萬(wan) 內(nei) 送會(hui) 議手冊(ce) 內(nei) 頁展示;
④.3-5萬(wan) 送晚宴展示;
⑤.5萬(wan) 內(nei) 5場次演講展示機會(hui) ;
⑥.10萬(wan) 晚宴冠名;
⑦.15萬(wan) 巡回城市分會(hui) 場協辦單位;
⑧.25萬(wan) 主會(hui) 場協辦單位,企業(ye) 代表頒獎嘉賓
所以盡職調查需要包含兩(liang) 方麵的信息:
第一
投資項目的真實情況,是否存在重大風險;
第二
是否具有投資價(jia) 值,項目的情況與(yu) 投資策略是否匹配。
上述小故事結論的差異在於(yu) 二者的投資策略不同。
盡職調查最終的結論在於(yu) 企業(ye) 真實的經營狀況,是否與(yu) 投資企業(ye) 的投資策略相匹配,例如著名的凱雷集團凱雷幾乎不投“沒有病的企業(ye) ”,隻投曾經輝煌過但今天有病症的企業(ye) ,然後一旦發現有病症,再來確定它的病症是否可以被自己醫治。如果無法醫治這個(ge) 病,它將不會(hui) 投資。
所以凱雷做的盡職調查有個(ge) 非常重要的作用,確認企業(ye) 的病症到底在哪,以及它的病痛是否可以真正被醫治。當投資完成以後,凱雷集團會(hui) 實施投後管理,幫助被投資企業(ye) 進行管理的再造與(yu) 提升,把不能產(chan) 生利潤的部門剝離出去,幫助能夠產(chan) 生利潤的部門提高運營效益。
目前國內(nei) 投資盡職調查的核心工作是核實信息的真實性,而凱雷集團對被投資企業(ye) 盡職調查的核心功能之一在於(yu) “診斷企業(ye) 是否有病”,從(cong) 而作出是否投資的決(jue) 定,這就是與(yu) 投資策略的匹配。
大的概念講完,我們(men) 再說盡職調查到底調查些什麽(me) 呢?首先明確盡職調查分為(wei) 四個(ge) 大類:
法律盡職調查
財務盡職調查
商務盡職調查
其他盡職調查
一般情況下,這四類工作是一種並行關(guan) 係,並無明顯的先後順序,我們(men) 可以將盡職調查歸納總結,便於(yu) 記憶。
1、一個(ge) 團隊
所謂投資就是投資團隊,尤其是目標企業(ye) 的管理層,這個(ge) 企業(ye) 的高層團隊是否有敏銳的市場敏感度,有長遠的發展計劃,有合理的分工和專(zhuan) 業(ye) 知識,有創業(ye) 的激情和理想,可以根據已有的投資策略進行匹配和考量。
2、兩(liang) 個(ge) 優(you) 勢
1、發掘優(you) 勢行業(ye) :目標行業(ye) 是否具有廣闊的發展前景,國家的政策支持,市場成長空間是否巨大的行業(ye) 。
2、發掘優(you) 勢企業(ye) :目標企業(ye) 是否在優(you) 勢行業(ye) 中具有核心競爭(zheng) 力,細分行業(ye) 排名靠前的優(you) 秀企業(ye) ,其核心業(ye) 務或主營業(ye) 務是否超越其他競爭(zheng) 者。
3、三個(ge) 模式
所謂企業(ye) 模式便是弄清楚企業(ye) 是如何賺錢的。
1、業(ye) 務模式:是企業(ye) 提供什麽(me) 產(chan) 品或服務,業(ye) 務流程如何實現,包括業(ye) 務邏輯是否可行,技術是否可行,是否符合消費者心理和使用習(xi) 慣,企業(ye) 的人力、資金、資源是否足以支持。
2、盈利模式:是指企業(ye) 如何掙錢,通過什麽(me) 手段或環節掙錢。
3、營銷模式:是企業(ye) 如何推廣自己的產(chan) 品或服務,銷售渠道、銷售激勵機製如何等。
企業(ye) 模式的優(you) 劣判斷標準在於(yu) 業(ye) 務模式是否盈利,盈利模式是否可以廣泛推廣並具有持久性。
4、四個(ge) 指標
鑒於(yu) 私募股權投資的重要目標是目標企業(ye) 要盡快改製上市,所以目標企業(ye) 近三年的財務數據尤為(wei) 重要。
其中營業(ye) 收入、營業(ye) 利潤、毛利率、增長率這四個(ge) 指標是考核重點,它們(men) 反映了企業(ye) 的盈利能力、抗風險能力和成長性,高增長率可以迅速降低投資成本,讓投資人獲取更高的投資回報。把握了這四個(ge) 指標,則基本把握了項目的可投資性。
5、五個(ge) 結構
理清以下五個(ge) 結構,判斷企業(ye) 的好壞優(you) 劣。
1)股權結構:主次分明,主次合理,要有一個(ge) 核心;
2)高管結構:結構合理,優(you) 勢互補,團結協作,專(zhuan) 業(ye) 背景、工作經曆能互補;
3)業(ye) 務結構:主營突出,能不斷研發新產(chan) 品;
4)客戶結構:有幾個(ge) 重點大客戶,又有其他的小客戶做梯隊,客戶均有付清貨款能力;
5)供應商結構:既不太分散又不太集中,質量、交期、價(jia) 格上有保證。
6、六個(ge) 層麵
這六個(ge) 層麵是對目標企業(ye) 的深度調研,任何一個(ge) 層麵存在關(guan) 鍵性問題,都可能影響企業(ye) 的改製上市。
1)曆史合規:目標企業(ye) 的曆史沿革合法合規,在注冊(ce) 驗資、股權變更等方麵不存在重大曆史瑕疵;
2)財務規範:財務製度健全,會(hui) 計標準合規,不做假賬;
3)依法納稅:沒有逃稅漏稅;
4)產(chan) 權清晰:企業(ye) 的產(chan) 權清晰到位(含專(zhuan) 利、商標、房產(chan) 等),不存在糾紛;
5)勞動合規:嚴(yan) 格執行勞動法規,與(yu) 員工都簽訂勞動合同;
6)環保合規:安全生產(chan) 、環保達標,不存在被搬遷、處罰等隱患。
7、七個(ge) 關(guan) 注
七個(ge) 關(guan) 注是對目標企業(ye) 經營當中的細小環節。如果存在其中的問題,可以通過規範、引導的辦法加以改進。同時,這七個(ge) 關(guan) 注也是判斷目標企業(ye) 經營管理水平的重要依據。
1)製度匯編:查看企業(ye) 的製度匯編可以迅速認識該企業(ye) 的管理規範程度。
2)例會(hui) 製度:詢問企業(ye) 的例會(hui) 情況(含總經理辦公周例會(hui) 、董事會(hui) 例會(hui) 、股東(dong) 會(hui) 例會(hui) ),也能了解企業(ye) 管理層與(yu) 股東(dong) 之間的關(guan) 係;
3)企業(ye) 文化:藉此知道企業(ye) 是否具有凝聚力和親(qin) 和力,是否能長遠發展;
4)戰略規劃:可以知道企業(ye) 的發展有無明確目標,是否符合行業(ye) 發展的方向;
5)人力資源:如何對員工培訓、激勵、使用,能否充分調動全體(ti) 員工的積極性和能動性,反映了企業(ye) 的綜合競爭(zheng) 力;
6)公共關(guan) 係:企業(ye) 是否具備社會(hui) 公民意識、責任意識,看重企業(ye) 對外形象;
7)激勵機製:應該有一個(ge) 激勵員工、提升團隊的機製,否則難以持續做強做大。
8、八個(ge) 數據
分析以下八個(ge) 數據,是對目標企業(ye) 的深度分析與(yu) 判斷。
1) 資產(chan) 周轉率:總資產(chan) 周轉率=銷售收入÷平均總資產(chan) 。
多少資產(chan) 創造多少銷售收入,企業(ye) 是資本密集型還是輕資產(chan) 型。該項指標反映資產(chan) 總額的周轉速度,周轉越快,反映銷售能力越強,企業(ye) 可以通過薄利多銷的辦法,加速資產(chan) 的周轉,帶來利潤絕對數的增加。
2) 資產(chan) 負債(zhai) 率:資產(chan) 負債(zhai) 率=(負債(zhai) 總額÷資產(chan) 總額)×100%。
負債(zhai) 總額除以資產(chan) 總額的百分比,反映在總資產(chan) 中有多大比例是通過借債(zhai) 來籌資的,可以衡量企業(ye) 在清算時保護債(zhai) 權人利益的程度,也體(ti) 現一個(ge) 企業(ye) 的資本結構是否合理。
3)流動比率:流動比率=流動資產(chan) ÷流動負債(zhai) 。
流動資產(chan) 除以流動負債(zhai) 的比例,反映企業(ye) 的短期償(chang) 債(zhai) 能力。是最容易變現的資產(chan) ,流動資產(chan) 越多,流動負債(zhai) 越少,則短期償(chang) 債(zhai) 能力越強,能經受得起突然而來的變故。
4)應收賬款周轉天數:應收賬款周轉率=銷售收入÷平均應收賬款;應收賬款周轉天數=360÷應收賬款周轉率。
反映應收賬款的周轉速度,一年內(nei) 應收賬款轉為(wei) 現金的平均次數。是從(cong) 企業(ye) 取得應收賬款的權利到收回款項,轉換為(wei) 現金的時間。企業(ye) 的營運資金不能過多地呆滯在應收賬款上。
5)銷售毛利率:銷售毛利率=(銷售收入-銷售成本)÷銷售收入。
每一元銷售收入扣除銷售產(chan) 品的成本後,有多少錢可以用於(yu) 各期間費用和形成利潤,沒有足夠大的毛利率,企業(ye) 便很難盈利。
6)淨值報酬率:淨值報酬率=淨利潤÷平均股東(dong) 權益。
淨利潤與(yu) 所有者權益的百分比,反映股本的收益水平。
7)經營活動淨現金流:是企業(ye) 在一個(ge) 會(hui) 計年度經營活動產(chan) 生的現金流入與(yu) 經營活動產(chan) 生的現金流出的差額。說明了經營活動產(chan) 生現金的能力。一般來說,企業(ye) 財務狀況越好,現金淨流量越多,所需資金越少。一個(ge) 企業(ye) 經營淨現金流量為(wei) 負,說明企業(ye) 需籌集更多的資金來滿足生產(chan) 經營所需,否則正常經營難以為(wei) 繼。
8)市場占有率:是企業(ye) 的產(chan) 品在市場上所占份額,反映企業(ye) 對市場的控製能力。當一個(ge) 企業(ye) 獲得市場25%的份額時,一般就認為(wei) 控製了市場。市場占有率對企業(ye) 至關(guan) 重要,由企業(ye) 的產(chan) 品力、營銷力和形象力共同決(jue) 定的。
9、九個(ge) 程序
不同的目標企業(ye) 所采取的程序有所不同,但基本不跳出這九個(ge) 步驟。
1)收集資料:通過多種形式收集企業(ye) 資料。
2)高管麵談:是創業(ye) 投資的一個(ge) 非常重要的環節,往往能很快得出對目標企業(ye) 業(ye) 務發展、團隊素質的印象。
3)企業(ye) 考察:對企業(ye) 的經營、研發、生產(chan) 、管理、資源進行實地考察,對高管以下的員工進行隨機或不經意的訪談,能夠有更深更全麵了解。
4)競爭(zheng) 調查:梳理清楚該市場中的競爭(zheng) 格局和其競爭(zheng) 對手的情況,了解各自優(you) 勢劣勢。
5)供應商走訪:了解企業(ye) 的采購量、信譽,可以幫助我們(men) 判斷企業(ye) 聲譽、真實產(chan) 量;同時也從(cong) 側(ce) 麵了解行業(ye) 競爭(zheng) 格局。
6)客戶走訪:可以了解企業(ye) 產(chan) 品質量和受歡迎程度、企業(ye) 真實銷售情況和競爭(zheng) 對手的情況;同時,客戶的檔次也有助於(yu) 判斷企業(ye) 的市場地位、市場需求潛力以及持續供應可能性。
7)協會(hui) 走訪:了解企業(ye) 在的行業(ye) 地位和聲譽,也了解該行業(ye) 的發展態勢。
8)政府走訪:了解政府對該企業(ye) 和所處行業(ye) 的支持程度。
9)券商谘詢:針對上市可行性和上市時間谘詢券商,對判斷企業(ye) 成熟度有重要作用。
10、十項內(nei) 容
《盡職調查報告》應至少包含以下十項內(nei) 容。
1)企業(ye) 曆史沿革:股權變動情況,重大曆史事件等。
2)企業(ye) 產(chan) 品與(yu) 技術:公司業(ye) 務情況、技術來源。
3)行業(ye) 分析:行業(ye) 概況、行業(ye) 機會(hui) 與(yu) 威脅,競爭(zheng) 對手分析。
4)優(you) 勢和不足:哪些優(you) 勢、核心競爭(zheng) 力;還存在不足或缺陷,有無解決(jue) 或改進的辦法。
5)發展規劃:企業(ye) 的近期、中期的發展規劃和長期發展戰略,以及可實現性。
6)股權結構:股權結構情況的合理性分析。
7)高管結構:高管和技術人員的背景,優(you) 勢、劣勢分析。
8)財務分析:近年各項財務數據或指標情況的分析。
9)融資計劃:近期融資計劃、融資條件和實現可能性。
10) 投資意見:對項目的總體(ti) 意見或建議。
怎麽(me) 樣?是不是幫您理清了盡調思緒,不過“條條大路通羅馬”,很多機構也有自己獨到的盡調方式,具體(ti) 進行盡調的時候,謹記一定要全麵詳實,並與(yu) 投資策略相匹配。這樣才能完成有效的,富有指導性的盡職調查。
專(zhuan) 利轉讓、專(zhuan) 利抵押、專(zhuan) 利質押、技術入股、互聯網、科技項目團隊融資
高層次人才融資、科擔人才貸、科擔貸、科擔聯合貸、科擔專(zhuan) 精特新貸、科擔快貸
債(zhai) 權融資是指企業(ye) 通過借錢的方式進行融資,債(zhai) 權融資所獲得的資金,企業(ye) 首先要承擔資金的利息,另外在借款到期後要向債(zhai) 權人償(chang) 還資金的本金。
企業(ye) 股東(dong) 願意讓出部分企業(ye) 所有權,通過企業(ye) 增資方式引進新股東(dong) ,共享贏利增長
淨財富人士對有巨大發展潛力的高風險初創企業(ye) 進行早期的直接投資
共享股東(dong) 權益、喚醒主人翁意識,構建利益共同體(ti) ,盡心盡力為(wei) 公司服務
股權架構設計、激勵方案設計、風險管理、股權資本整體(ti) 解決(jue) 方案
盡調報告、清理賬務、整理上市資料、上市審計、資產(chan) 評估、招股書(shu) 、估值、路演
購買(mai) 股權、提供貸款,快速推動創業(ye) 企業(ye) 高質量發展
科技、財務專(zhuan) 業(ye) 人士操盤,專(zhuan) 門投資高質量發展、高速度增長型企業(ye)
以政府信用為(wei) 擔保,政策性銀行金融支持,低利率、無息貸款
洞察行業(ye) 趨勢、把握商業(ye) 機會(hui) 、聚合企業(ye) 資源、管理團隊建設、投資回報風險、社會(hui) 效應,行動舉(ju) 措
為(wei) 客戶提供投資項目工程、經濟、法律、會(hui) 計、運營及資金籌措等諸多方麵的谘詢建議,為(wei) 企業(ye) 投資項目的融資服務。
合同管理、項目經理、財務管理、訴訟案件處理、清欠與(yu) 員工管理等法律風險防範