武漢華俄激光公司以人為(wei) 本，關(guan) 注員工成長，注重全員培訓，提高員工素質，打造學習(xi) 力，執行力一直是公司的管理目標，不定期的員工培訓已成為(wei) 公司管理工作的一部份。為(wei) 了進一步搞好人力資源培訓，打造一支有學習(xi) 力的團隊，提升企業(ye) 核心競爭(zheng) 力，為(wei) 公司長遠發展提供人力資源保障，決(jue) 定每周一晚上定為(wei) 公司“學習(xi) 日”。
       在公司第一個(ge) “學習(xi) 日”中，董事長付俊參加了“學習(xi) 日”，並作了講話，她強調指出：學習(xi) 力等同於(yu) 創造力，一個(ge) 員工沒有學習(xi) 力就不可能在內(nei) 部竟爭(zheng) 激烈的企業(ye) 裏生存，連生存都有困難，談何貢獻？如果員工都沒有貢獻，一個(ge) 企業(ye) 就沒有創造力，就不可能在竟爭(zheng) 者林立的行業(ye) 市場竟爭(zheng) 中獲得優(you) 勝，如果我們(men) 的企業(ye) 沒有創造力，就不可能在竟爭(zheng) 激烈的市場搏奕中獲得優(you) 勝，希望通過堅持培訓學習(xi) ，提高每個(ge) 人的能力，實現個(ge) 人價(jia) 值和公司發展共贏！
       據悉，“學習(xi) 日”采取多種形式。如聘請內(nei) 部講師授課、學習(xi) 互動、現場學習(xi) 與(yu) 交流討論、學員課中分享、課後研究等，公司生產(chan) 、技術、營銷、售後等各部門的員工參加，從(cong) 今年8月開辦第一個(ge) “學習(xi) 日”以來，數百人次先後進行了係統的學習(xi) 。