他，是一個(ge) 白天在美國跑業(ye) 務，晚上和中國員工一起研究技術的博士。

　　他創辦的公司不僅(jin) 促進了就業(ye) ，更將美國最先進的激光技術帶到國內(nei) ，填補空白。

　　他，叫劉鋼，一位好老板，一位製造業(ye) 領域的專(zhuan) 家。

　　24小時連續工作的“鐵人”

　　中國是世界上最大的產(chan) 品生產(chan) 製造國，激光在生產(chan) 製造過程中起著越來越多、越來越重要的作用。

　　劉鋼說，目前中國大部分激光器，尤其是高端產(chan) 品，還需要從(cong) 國外進口。這樣受製於(yu) 人不如自主創新。他想盡自己的力量盡快開發出更多適合國內(nei) 的激光產(chan) 品，使國產(chan) 激光器性能快速大幅度提升，取代進口激光控製器。

　　2007年，劉鋼創辦了鞍山核心電子科技有限公司，以後又創辦的鞍山恒光科技有限公司，將自己的科研成果產(chan) 業(ye) 化，同時將生產(chan) 製造控製器、溫控器、LED燈的項目全部放在了鞍山。

　　公司產(chan) 品也由當初單純的激光控製器、溫度控製器拓展到大功率激光電源、TEC窗口溫控器、LED燈具等係列產(chan) 品。在鞏固國際市場的同時，逐步開拓國內(nei) 市場。最近研發的納秒（ns）脈衝(chong) 電源，填補了國內(nei) 外空白。

　　由於(yu) 總公司在美國，而鞍山公司也需要他的經營和技術指導，所以每當回到美國的時候，麵臨(lin) 的最大問題是時差。為(wei) 了保持美國和中國公司同步，劉鋼都要在晚上工作，帶動鞍山公司的團隊；而在白天，他還要解答美國當地客戶的技術問題，聯係客戶，爭(zheng) 取訂單。自從(cong) 創辦了鞍山公司以後，他的工作就再也不分白天夜間，幾乎24小時都在工作，經常在辦公室的椅子上就睡著了，有時一天隻吃一頓飯，睡三四個(ge) 小時覺，中途還會(hui) 被電話叫醒幾次。

　　“他對自己很苛刻，但對員工卻非常有人情味兒(er) 。”鞍山員工孫媛稱劉鋼是個(ge) 好老板。

　　他希望員工健康、快樂(le) ，他善待員工，員工的工資在鞍山當地是較高的，月雙休日，法定假日，“而且有加班費。”劉鋼每年多數時間在美國公司總部，國內(nei) 員工都希望他回來。他關(guan) 心員工的夥(huo) 食，想辦法改善，給員工每天發水果。

　　為(wei) 大學生提供就業(ye) 機會(hui)

　　劉鋼公司的員工孫媛說，上個(ge) 月公司來了一個(ge) 清華學微電子的女生實習(xi) ，一個(ge) 月的時間在劉鋼的指導下寫(xie) 了一篇論文，不久將會(hui) 在國外發表。“每年都有大批本地大學生來實習(xi) 實踐。”

　　經過劉鋼的不懈努力，鞍山的公司由小到大，不斷發展，由當初的3~5人，發展到目前60餘(yu) 人，其中研發人員占一半以上。雇傭(yong) 了下崗、退休職工以及許多當地大學的畢業(ye) 生，為(wei) 大家提供了就業(ye) 機會(hui) 。公司產(chan) 值由五年前的70萬(wan) 美元提高到150萬(wan) 美元。

　　對於(yu) 未來，劉鋼博士的想法是希望越來越多的國外華僑(qiao) 可以回國發展，為(wei) 國內(nei) 的經濟、科技及就業(ye) 帶來幫助，國家需要這些人才的投入。同時也希望國家能大力支持這些回國發展的企業(ye) ，為(wei) 企業(ye) 提供良好的服務，支持高科技產(chan) 品。“讓企業(ye) 沒有後顧之憂。”劉鋼說。

　　現任美國Analog Technologies，Inc.（模擬技術公司）董事長、總經理，鞍山恒光科技有限公司總經理。他是目前在我國工作的關(guan) 於(yu) 模擬和數字電路、激光控製器、半導體(ti) 溫度控製器等係統設計的世界傑出專(zhuan) 家之一。

　　他目前擁有11項美國專(zhuan) 利和1項中國專(zhuan) 利。他所發明設計的產(chan) 品已廣泛用於(yu) 電子、光通訊、軍(jun) 事、醫療等各個(ge) 領域。

　　1993年，劉鋼在美國韋恩州大學獲得電子工程專(zhuan) 業(ye) 博士學位，同年12月作為(wei) 主要研究人員獲NASA的$70，000（美元）的小型商業(ye) 革新研究獎。