惠風和暢的季節，浙南科技城創新創業(ye) 新天地迎來了一場春天之約。

　　昨天，2024溫州首屆職工科技創新大會(hui) 召開，聚焦科技創新、職工成長，以創新科技成果展示、勞模工匠經驗分享、簽署“金融支持”戰略協議、發布職工創新工作十大舉(ju) 措等，打造了一場跨界聯動、雙向奔赴的“新”盛會(hui) 。

　　這場大會(hui) 釋放出哪些“新”信號？溫州如何奔向高質量發展的“新”辰大海？

　　追“新”　科技創新成果多

　　大會(hui) 召開前，會(hui) 場兩(liang) 側(ce) 的科創成果展示區，成了最熱鬧的地方，優(you) 秀的創新成果、勞模工匠的絕活絕技，為(wei) 與(yu) 會(hui) 人員獻上了一場“智慧盛宴”。

　　穩頻激光係統技術的難點攻破項目，得到了與(yu) 會(hui) 人員的連連點讚。記者從(cong) 項目負責人、工程師劉珍峰處了解到，高精度穩頻半導體(ti) 激光器主要用於(yu) 原子鍾、原子陀螺儀(yi) 、原子磁力儀(yi) 等領域，是國防軍(jun) 事裝備係統的核心器件，但目前我國相關(guan) 產(chan) 品95%以上依賴進口。

　　“我們(men) 研發出的半導體(ti) 激光器，對溫度和電流波動采用了免疫技術，還將穩頻半導體(ti) 激光器進行集成，裝在‘小盒子’裏。”劉珍峰介紹，該技術有效解決(jue) 了此前激光器穩定度差、操作複雜、體(ti) 積龐大、依賴進口等問題，打破了國外對我國高端半導體(ti) 激光器的管製“卡脖子”。

　　活動現場，像這樣的創新項目很多。從(cong) 先進製造業(ye) 到現代服務業(ye) ，從(cong) 數字經濟到生命健康，從(cong) 新材料到新能源，圍繞溫州的產(chan) 業(ye) 發展戰略，展現了全市職工對科技創新的深刻理解和實踐。

　　創“新”　培養(yang) 技術“尖兵”

　　大會(hui) 現場，還舉(ju) 行了首屆職工科技創新大賽獲獎項目頒獎儀(yi) 式。高技能人才、勞模工匠等站上“C位”，手捧獎杯，自豪之情溢於(yu) 言表。

　　“回望我的創新經曆，是一段充滿挑戰、探索與(yu) 成長的旅程。”現場，浙江晨泰科技股份有限公司高級技師、全國勞動模範胡東(dong) 方分享了自己的創新經曆。他說，20多年來，他就是因為(wei) 不斷在工作中創新，才一步步從(cong) 模具鉗工學徒成長到模具設計師高級技師。

　　2023年9月，習(xi) 近平總書(shu) 記在黑龍江考察期間首次提出“新質生產(chan) 力”的重要論斷，強調要“整合科技創新資源，引領發展戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 和未來產(chan) 業(ye) ，加快形成新質生產(chan) 力”。敢於(yu) 創新的溫州，也在努力打開“新質生產(chan) 力”的大門，希望走出一條高質量發展的新路。

　　談起前不久我市舉(ju) 辦的職工創新科技大賽，市總工會(hui) 相關(guan) 負責人說，科技創新是“新質生產(chan) 力的發動機”，可以引領和催生新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態、新商業(ye) 模式。“我們(men) 辦賽的目的是選人、選項，加快形成‘新質生產(chan) 力’，很多時候‘高手在民間’。”

　　加快形成“新質生產(chan) 力”，不僅(jin) 需要“高精尖缺”科技創新人才，也需要能夠熟練掌握新質生產(chan) 資料的應用型人才。來自東(dong) 寶閥門有限公司的高級技師、高級工程師劉餘(yu) ，研發的高壓自密封蝶閥技術，成為(wei) 本次大賽職工優(you) 秀技術創新成果的項目之一。他告訴記者，該項目的研發是自己從(cong) 工作實踐中研究所得，能獲此殊榮對他來說是極大的鼓舞。“我要用更多創新，突破更多難關(guan) 。”

　　胡東(dong) 方、劉餘(yu) 的創新經曆，為(wei) 當下技能型青年如何實現“從(cong) 一技傍身到技能成才”，成長為(wei) “金藍領”找到了答案。

　　喚“新”　勾勒發展新藍圖

　　向“新”而行，是一場以“心”喚“新”的雙向奔赴，需要的是全城發自心底的湧動。

　　今年，溫州提出建設營商環境最優(you) 市、衝(chong) 刺“雙萬(wan) ”城市，打造浙江高質量發展第三極的目標。人才留溫率如何提高、傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 怎麽(me) 轉型升級、新五大產(chan) 業(ye) 如何發展……一連串的難點痛點，對溫州的創新能力、高素養(yang) 勞動者隊伍建設提出更高的要求。

　　全市職工如何更好助力發展？當天的大會(hui) 上，發布了一攬子緊鑼密鼓的政策，用“有形的手”為(wei) 職工創新提供更多“無形的支持”——市總工會(hui) 與(yu) 中國人民銀行溫州市分行等多個(ge) 部門，共同簽署戰略合作框架協議。記者了解到，協議主要對溫州職工優(you) 質創新成果項目的篩選遴選、孵化培育、資源導入、投資融資等方麵達成戰略合作。“希望讓職工更有底氣，激發更多‘從(cong) 0到1’的原始創新，提高職工科技成果轉化效率和產(chan) 業(ye) 化水平。”

　　在大會(hui) 現場，《溫州市支持職工創新工作十大舉(ju) 措》同步發布，內(nei) 容涵蓋打造創新思政高地、提升職工職業(ye) 技能、提高職工創新服務能力、組織勞動和技能競賽、搭建職工創新交流平台、推動技能創富提薪、加強人才政策保障、強化企業(ye) 創新獎勵、加強創新金融支持、強化知識產(chan) 權創造與(yu) 保護等10個(ge) 方麵，勾勒出溫州向“新”發展的藍圖。

　　打開“科技大門”，擁抱“新質生產(chan) 力”，是一座城市對於(yu) 高質量發展的思辨。溫州要“以新促質”，推動科技創新、製度創新“兩(liang) 個(ge) 輪子一起轉”。該名負責人說，希望以本次大會(hui) 為(wei) 契機，推動加快形成以科技創新為(wei) 主引擎的高素養(yang) 勞動者培育機製，支撐溫州更高水平建設創新型城市，為(wei) 實現高水平科技自立自強。

　　來源：溫州日報

　　原標題：一場大會(hui) 背後的“新”力量

　　2024溫州首屆職工科技創新大會(hui) 側(ce) 記