國際光學與(yu) 光子學學會(hui) （SPIE）最新調查發現，全球從(cong) 事光學與(yu) 光子學行業(ye) 的員工絕大多數對工作非常滿意。

該調查是SPIE所做的第二個(ge) 大規模的年度調查，共7500餘(yu) 名受訪者，而且今年該學會(hui) 特意突出與(yu) 這一滿意度相關(guan) 的問題，並意識到了這些受訪者所處角色的重要性。

近90%受訪者說，他們(men) 發現自己的工作十分有意義(yi) ，並尊重同齡人的工作，而超過80%的受訪者表示，他們(men) 喜歡自己的工作。三分之二的人認同這樣的觀點，他們(men) “熱愛自己的工作，並覺得自己很幸運，能夠得到自己應有的報酬。”

高於(yu) 平均水平的薪酬

與(yu) 去年一樣，調查顯示，光子學行業(ye) 的薪酬遠高於(yu) 平均水平——尤其是在較發達國家。全球範圍內(nei) ，光學與(yu) 光子學產(chan) 業(ye) 工人的平均工資是73000美元；在美國，這一數字為(wei) 106000美元；收入最高的光子學產(chan) 業(ye) 工人生活在瑞士，平均工資超過120000美元（瑞士國家的平均工資水平為(wei) 50000美元）。盡管遠高於(yu) 平均工資水平，今年的平均工資比去年的75000美元要略微低一些，SPIE報告認為(wei) 部分原因是過去一年歐元對美元有所貶值。

與(yu) 2011年相比，北美、大洋洲、亞(ya) 洲的平均工資略微上升或者保持穩定，而在歐洲那些收入更高的國家中，這一數字從(cong) 72000美元下降到了63000美元。

“行業(ye) 強勁的薪資水平反應了光學和光子學行業(ye) 的實力，而且這些工作所創造的高價(jia) 值對經濟也作出了貢獻。”SPIE首席執行官Eugene Arthurs說，“據許多工業(ye) 化地區的SPIE學術委員們(men) 說，他們(men) 的畢業(ye) 生經常擁有幾個(ge) 工作機會(hui) 在等待著他們(men) 畢業(ye) 。我們(men) 也從(cong) 行業(ye) 內(nei) 得知，有些地區很難找到合格的新員工，這就暗示了存在著一種強烈的需求——培養(yang) 更多光學和光子學專(zhuan) 業(ye) 知識的畢業(ye) 生。”

航空航天領域處於(yu) 頂端

航空航天和軍(jun) 事領域再次被證明是光子學行業(ye) 內(nei) 收入最高的。航空航天產(chan) 業(ye) 員工的平均工資為(wei) 108500美元，半導體(ti) 行業(ye) （今年新增的一個(ge) 類別）排在第二，才剛剛超過102000美元。排在薪酬表最低端的是土木工程或者環境工程專(zhuan) 業(ye) 的產(chan) 業(ye) 工人，全球平均工資僅(jin) 為(wei) 36000美元。

另外，調查結果顯示，獲得高額獎金的是非學術人員，但是獎金具體(ti) 額度與(yu) 國家地區相關(guan) 。北美學術人員的平均工資為(wei) 78000美元，而非學術人員的平均工資接近112000美元（其中43%為(wei) 獎金）。然而，在歐洲，獎金比例卻沒有那麽(me) 高。歐洲的學術研究人員的平均工資約為(wei) 57000美元，而非學術人員的平均工資僅(jin) 僅(jin) 上升到67000美元（其中18%為(wei) 獎金）。

總體(ti) 而言，對於(yu) 大部分受訪者來說，薪酬不是最重要的因素。但是，單就工作滿意度來說，光學與(yu) 光子學行業(ye) 是一個(ge) 有價(jia) 值的職業(ye) 選擇，對於(yu) 那些重視自主性和獨立性需求的受訪者尤為(wei) 如此。

這也表明，光子學產(chan) 業(ye) 工人是一群有抱負的人，他們(men) 中僅(jin) 有三分之一的人說自己在組織機構內(nei) 有良好的晉升機會(hui) 。對於(yu) 那些最大限度提高他們(men) 的工資，他們(men) 就會(hui) 更加積極主動工作的人又該如何呢？最好的選擇似乎是在一家瑞士公司為(wei) 其找一個(ge) 航天航空領域內(nei) 的領導層職位。。。