近日，中共中央組織部公布了“萬(wan) 人計劃”第一批傑出人才、科技創新領軍(jun) 人才和青年拔尖人才名單，全國共有6人入選傑出人才，72人入選科技創新領軍(jun) 人才，199人入選青年拔尖人才。

　　全國高校共28人入選科技創新領軍(jun) 人才，北京理工大學機電學院的黃強教授和機械與(yu) 車輛學院的薑瀾教授入選科技創新領軍(jun) 人才，入選人數在全國高校中位於(yu) 前列，在部屬高校中位於(yu) 第一。

　　另據科技部公布的“創新人才推進計劃”名單，薑瀾教授同時入選“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍(jun) 人才，以黃強教授為(wei) 帶頭人的“仿生機器人技術與(yu) 係統創新團隊”入選“創新人才推進計劃”重點領域創新團隊。

　　“萬(wan) 人計劃”即“國家高層次人才特殊支持計劃”，是經中央批準，由中央組織部、科技部、人力資源社會(hui) 保障部等11個(ge) 部委聯合推出，計劃用10年時間，麵向國內(nei) 分批次遴選1萬(wan) 名左右自然科學、工程技術和哲學社會(hui) 科學領域的傑出人才、領軍(jun) 人才和青年拔尖人才給予特殊支持，加快培養(yang) 造就一批為(wei) 建設創新型國家提供堅強支撐的高層次創新創業(ye) 人才。

　　“萬(wan) 人計劃”是圍繞建設創新型國家的戰略部署，與(yu) “千人計劃”共同打造“一體(ti) 兩(liang) 翼”的人才工作格局。“千人計劃” 著眼海外，打開引進海外高端人才的大門，“萬(wan) 人計劃”立足本土，建造聚集本土人才磁場。

　　“萬(wan) 人計劃”由三個(ge) 層次、七類人才構成。一是傑出人才層次，計劃支持100名。二是領軍(jun) 人才層次，包括科技創新領軍(jun) 人才、科技創業(ye) 領軍(jun) 人才、哲學社會(hui) 科學領軍(jun) 人才、教學名師、百千萬(wan) 工程領軍(jun) 人才五類，計劃支持8000名。三是青年拔尖人才層次，計劃支持2000名。

　　薑瀾，男，1972年7月出生，博士，教授，博士生導師。“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家傑出青年科學基金獲得者，973計劃項目首席科學家，863計劃主題專(zhuan) 家，教育部“創新團隊發展計劃”帶頭人，主要從(cong) 事激光微納製造領域的科研工作。　1991年起就讀於(yu) 北京理工大學本科，1995年保送本校研究生，後被公派至東(dong) 京農(nong) 工大學做聯合培養(yang) 博士生，2000年赴美國密蘇裏大學(羅拉)做博士後研究，2001年在密蘇裏大學(羅拉)擔任副研究員，2003年任密蘇裏大學(羅拉)助理研究教授，2006年，被聘為(wei) 北京理工大學教授，同年獲批為(wei) 教育部長江學者特聘教授，2007年任美國國家科學基金(NSF)會(hui) 審評委（NSF Review Panelist），2008年入選國際生產(chan) 科學院(CIRP)青年會(hui) 員，2009年任北京理工大學機械與(yu) 運載學部副主任，同年任國家自然科學基金/中國科學院機械學科“十二五”規劃“高能束激光與(yu) 特種能場製造科學”領域負責人，2010年獲國家傑出青年科學基金，2011年獲“北京青年五四獎章”，同年入選為(wei) 國家重點基礎研究發展規劃（973計劃）“激光微納製造新方法和尺度極限基礎研究”項目首席科學家，2012年入選國家高技術研究發展計劃（863計劃）“十二五”微納製造主題專(zhuan) 家。2013年，入選“非矽微/納製造”教育部創新團隊帶頭人，同年，入選“國家特支計劃（萬(wan) 人計劃）”首批國家科技創新領軍(jun) 人才，同年，連任北京理工大學機械與(yu) 運載學部副主任。共發表論文161篇，其中第一作者或學生第一作者而本人為(wei) 第二作者的文章116篇，SCI檢索89篇，影響因子2以上55篇，影響因子12以上4篇，封麵文章3篇。主流國際大會(hui) 主題/特邀報告43次。

　　承擔科技部國家重大基礎研究項目、國家重大科技專(zhuan) 項課題、國家自然科學基金委重大研究計劃重點項目、國家傑出青年科學基金等項目。發表論文SCI檢索89篇，申請/獲批發明專(zhuan) 利17項，在主流國際大會(hui) 主題/特邀報告43次。

　　兼任美國內(nei) 布拉斯加（林肯）大學客座教授、美國密蘇裏大學客座教授、美國國家科學基金納米製造會(hui) 審評委、中國國家自然科學基金機械學科“十二五”規劃“高能束與(yu) 特種能場製造領域”領域負責人。