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溫州創建全國首個中小微企業知識產權人才培訓基地

星之球科技 來源:溫州網2014-07-02 我要評論(0 )   

溫州作為(wei) 中國市場經濟的策源地之一,中小微企業(ye) 的密集區,有人把溫州稱為(wei) 中國經濟的風向標。 身處產(chan) 業(ye) 結構調整關(guan) 鍵期的溫州中小微企業(ye) ,如何從(cong) 勞動密集型向技術密集型轉...

      溫州作為(wei) 中國市場經濟的策源地之一,中小微企業(ye) 的密集區,有人把溫州稱為(wei) 中國經濟的“風向標”。

 

  身處產(chan) 業(ye) 結構調整關(guan) 鍵期的溫州中小微企業(ye) ,如何從(cong) 勞動密集型向技術密集型轉變升級,形成知識產(chan) 權核心競爭(zheng) 力,助推創新驅動實體(ti) 經濟發展?

 

  為(wei) 此,浙江省知識產(chan) 權局、市科學技術局(知識產(chan) 權局)在浙江工貿職業(ye) 技術學院所屬的溫州知識產(chan) 權學院籌建中小微企業(ye) 知識產(chan) 權培訓基地,專(zhuan) 門為(wei) 中小微企業(ye) 培養(yang) 專(zhuan) 利經營管理人才,助推溫州振興(xing) 實體(ti) 經濟。近日,國家知識產(chan) 權局甘紹寧副局長一行來溫調研該基地建設進展時表示,今年內(nei) 將在溫州知識產(chan) 權學院設立國家中小微企業(ye) 知識產(chan) 權人才培訓基地,並勉勵創建這一基地應當“立足溫州,服務浙江,輻射全國,走向世界”。

 

  知識產(chan) 權人才“缺位”,阻礙企業(ye) 持續發展

  “中小企業(ye) 要發展,既躲不開知識產(chan) 權,也離不開知識產(chan) 權。”日前,溫州市盛博電子有限公司總工程師宗光成在參加完溫州市專(zhuan) 利挖掘與(yu) 撰寫(xie) 實物培訓班後深有感觸地說,企業(ye) 很需要知識產(chan) 權的培訓,既可以教會(hui) 企業(ye) 創造、運用、保護、管理知識產(chan) 權,還可以及時有效應對知識產(chan) 權侵權,讓知識產(chan) 權成為(wei) 企業(ye) 開拓市場的利器。

 

  像盛博電子這樣的中小微企業(ye) ,溫州還有40多萬(wan) 家,主要集中在低壓電器、汽摩配、泵閥、鞋革、服裝等優(you) 勢特色產(chan) 業(ye) 和激光與(yu) 光電、新能源、新材料等戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 。

 

  “溫州絕大多數中小微企業(ye) 沒有自己的知識產(chan) 權專(zhuan) 業(ye) 人才,因此雖有創新活力,但往往缺乏相應的知識產(chan) 權武裝與(yu) 運用,市場競爭(zheng) 力不強,影響到企業(ye) 的發展速度和規模。”市科技局局長徐順東(dong) 告訴記者,他在走訪溫州企業(ye) 過程中還發現,中小微企業(ye) 多以“家族企業(ye) ”為(wei) 主,技術人員和管理人員在素質層次上要遜色於(yu) 大企業(ye) ,缺乏自有知識產(chan) 權,又疏於(yu) 知識產(chan) 權管理,知識產(chan) 權專(zhuan) 業(ye) 人才的“缺位”已成為(wei) 了企業(ye) 持續發展的障礙,地方經濟轉型的瓶頸。

 

  填補國內(nei) 知識產(chan) 權經營管理實務人才培訓空白

  “從(cong) 企業(ye) 的可持續發展看,這些中小微企業(ye) 至少每家需要1-2名以上的專(zhuan) 兼職的知識產(chan) 權管理人才。”市科技局知識產(chan) 權處負責人說,溫州市從(cong) 去年開始實施知識產(chan) 權人才培養(yang) 的五年計劃——“培育100名知識產(chan) 權管理專(zhuan) 業(ye) 的高層次專(zhuan) 業(ye) 人員、1000名專(zhuan) 利管理工程師和10000名企業(ye) 知識產(chan) 權工作者”的地方“百、千、萬(wan) ”工程。該基地的建設將加強溫州市以及省內(nei) 外中小微企業(ye) 知識產(chan) 權人才的培養(yang) ,進一步從(cong) 戰略高度謀劃知識產(chan) 權人才的培養(yang) 和使用,具有重要而深遠的意義(yi) 。

 

  “創建國家中小微企業(ye) 知識產(chan) 權人才培訓基地,為(wei) 的是瞄準本市、本省以及全國中小微企業(ye) 急需的知識產(chan) 權人才緊缺的社會(hui) 需求,致力在職培訓和在學培養(yang) 兩(liang) 方麵的知識產(chan) 權人才培育,培養(yang) 出應用型、實戰型、操作型的企業(ye) 知識產(chan) 權經營管理人才。”溫州知識產(chan) 權學院院長、上海大學知識產(chan) 權學院院長陶鑫良介紹說,溫州知識產(chan) 權學院已獲教育部批準率先在高職教育層麵建立了“知識產(chan) 權經營管理”專(zhuan) 業(ye) 並且開始培養(yang) 學生;同步也已經積極開展中小微企業(ye) 技能型知識產(chan) 權經營管理工作者的在職實務培訓。進一步創建該基地將滿足溫州市內(nei) 外和浙江省內(nei) 外十分緊缺的中小微企業(ye) 知識產(chan) 權經營管理人才培養(yang) 的需求,填補我國現有高等院校和培訓基地尚未能全麵覆蓋的空白領域,有利於(yu) 我國知識產(chan) 權人才培訓鏈的拾遺補闕和配套成龍。

 

  據了解,無論是知識產(chan) 權學曆培養(yang) ,還是知識產(chan) 權在職培訓,我國高校幾乎都不瞄準中小微企業(ye) ;幾乎都較為(wei) 注重理論教學;幾乎都依托法律專(zhuan) 業(ye) 。還沒有一所知識產(chan) 權學院主要瞄準為(wei) 中小企業(ye) 的需求培訓知識產(chan) 權經營管理人才。

 

 

國內(nei) 一流專(zhuan) 家匯聚溫州,確保人才培養(yang) 質量

  “溫州有40多萬(wan) 家中小微企業(ye) ,哪怕僅(jin) 十分之一有創新能力,對於(yu) 知識產(chan) 權工作的需求也是巨大的。”近日,國家知識產(chan) 權局甘紹寧副局長在溫州市調研國家中小微企業(ye) 知識產(chan) 權基地創建情況時說,隻有讓創新者在市場上得到真金白銀的回報,才能有繼續創新的動力,才會(hui) 帶來經濟優(you) 勢和社會(hui) 優(you) 勢。

 

  他對具體(ti) 承擔基地創建建設的溫州知識產(chan) 權學院提出四點要求:一是要適應市場需求;二是要有過硬的師資隊伍;三是要有中長期的培訓規劃;四是要有長期有效的支持機製。

 

  “溫州是中國民營經濟最活躍的地區之一,近年來知識產(chan) 權工作成效顯著,在全國名列前茅,所以在溫創建國家中小微企業(ye) 知識產(chan) 權人才培訓基地條件已經成熟。”陶鑫良教授表示,上海大學知識產(chan) 權學科團隊全麵支撐溫州知識產(chan) 權學院的教學和科研;溫州知識產(chan) 權學院設立的教授指導委員會(hui) ,由北京大學知識產(chan) 權學院常務副院長張平教授、中國科學院大學知識產(chan) 權係主任李順德教授、西南政法大學知識產(chan) 權學院名譽院長張玉敏教授、華東(dong) 政法大學知識產(chan) 權學院副院長黃武雙教授等九名教授組成。“學院已集聚教學經驗豐(feng) 富的十餘(yu) 名專(zhuan) 兼職教師,同時我們(men) 將聯手溫州知識產(chan) 權服務園和溫州知識產(chan) 權交易有限公司,整合市內(nei) 外、省內(nei) 外相關(guan) 資源,協同創建以中小微企業(ye) 知識產(chan) 權人才培養(yang) 為(wei) 特色的國家培訓基地”。

 

  據悉,溫州市的知識產(chan) 權工作一直走在全國前列,2010年就正式被列為(wei) 國家知識產(chan) 權工作示範城市,去年又成為(wei) 我省唯一的全國知識產(chan) 權投融資服務試點城市。日前,國家知識產(chan) 權局公布了2013年度全國知識產(chan) 權示範城市工作考核結果,在全國所有地級示範城市中,溫州位列第三名,排名比去年上升兩(liang) 位,繼續蟬聯全省第一。而國家中小微企業(ye) 知識產(chan) 權人才培養(yang) 基地的創建,又將為(wei) 溫州市知識產(chan) 權工作錦上添花。

 

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