麥肯錫日前在港發布題為(wei) “未來產(chan) 業(ye) ：自動化、就業(ye) 與(yu) 生產(chan) 力”的報告。報告指出，目前全球生產(chan) 力增長放緩，而包括機械人技術、人工智能及機器學習(xi) 等在內(nei) 的自動化科技為(wei) 不少國家的經濟發展注入強心針，並有效減低因適齡勞動人口數量下降而帶來的影響。

麥肯錫香港分公司總經理倪以理指出，自動化仍需數十年的時間才能充分發展，業(ye) 內(nei) 需要思考的是職業(ye) 重新分配的問題。

報告顯示，全球範圍來看，可自動化的工作內(nei) 容涉及相當於(yu) 11億(yi) 名員工及11.9兆美元的薪酬，在中國、印度、日本及美國四大經濟體(ti) 當中，受影響的雇員人數占全球勞動人口的一半。其中，受自動化影響最大的國家為(wei) 中國與(yu) 印度，將涉及六億(yi) 名員工。

報告還表明，最易受到自動化影響的工作類別包括重複性的體(ti) 力勞動、資料處理及資料收集等，常見於(yu) 製造業(ye) 、餐飲業(ye) 及零售貿易業(ye) ；而最不易受到影響的類別為(wei) 人員管理與(yu) 培養(yang) ，以及需要運用專(zhuan) 業(ye) 知識的崗位。

倪以理說，機械人與(yu) 電腦目前不僅(jin) 能更有效率地從(cong) 事各種體(ti) 力勞動的工作，還能完成更多過去難以被自動化、需要認知能力的工作，例如認知判斷、情緒反應及自動駕駛等。

他表示，如果自動化導致就業(ye) 機會(hui) 大幅減少或薪資壓力，政府可考慮補貼所得稅、統一基本薪酬、有條件轉業(ye) 及調整社會(hui) 安全網等措施，企業(ye) 則應注重對員工的再培訓，未來的求職者應關(guan) 注那些在自動化時代仍有市場需求的技術與(yu) 能力。