人才，永遠是一家企業(ye) 的發展中樞。良好的人力資源待遇，不錯的獎金、福利等都是企業(ye) 文化、持久生命力的最佳體(ti) 現。中長期看，更有利於(yu) 企業(ye) 在市場中保持最強的競爭(zheng) 力和活力，拿到更高的收益。

從(cong) 我們(men) 統計的2020全年人均薪酬數據來看，30多家光伏公司的平均年收入中位線是12.9萬(wan) 元，最高達近29萬(wan) 元/年/人，最低的是近4萬(wan) 元，兩(liang) 者之間差距巨大。

從(cong) 2020年的人均薪酬排名看，最高的5家企業(ye) 分別是：晶科科技、陽光電源、特變電工、帝科股份和科華數據。

從(cong) 事電站業(ye) 務的晶科科技，憑借良好的人力資源管控、人數的精簡和不低的全員總薪酬，拔得頭籌。陽光電源異軍(jun) 突起，在大中型上市公司中，人均收入不菲，更重要的是，它的員工總人數高達數千人，超過了4000人規模的公司，能夠有良好的薪酬體(ti) 係令人敬佩！

特變電工繼續保持了2019年的薪酬領先地位，位於(yu) 榜單第三。坐標在福建廈門的科華數據，令我們(men) 統計的小夥(huo) 伴也有些驚訝，畢竟這家公司一直都算比較低調，這次入圍前四也是特別的存在。其中原因，主要還是該公司的總薪酬和人數不多的優(you) 勢凸顯（與(yu) 晶科科技一樣），從(cong) 而獲得了較好的名次。

在榜單中，天合光能是唯一入選前十大薪酬榜的重要組件廠商（晶科能源等上市公司沒有在A股中，因此沒加入統計名單），這也印證了此前外界傳(chuan) 聞的天合光能薪水一直保持行業(ye) 前列的說法。對了，這裏要補充一點信息：部分公司還給予了員工一定數量的股份，人們(men) 兌(dui) 現的這部分收益並不在這張榜單中。

上述公司中，1年內(nei) 發了30億(yi) 以上工資、福利的分別有：特變、正泰、隆基等。10億(yi) ~30億(yi) 之間的有陽光、先導、天合、通威和晶澳等。這些企業(ye) 的員工數量眾(zhong) 多，老板及人力資源部門對於(yu) 工資方麵的安排也都相當重視。

下麵這張圖，是2020年的各個(ge) 區域的年度人均可支配收入。

每一位員工，都在去年這一特殊年份中，作出了自己的應有貢獻。因此，從(cong) 人均創收角度，我們(men) 也拉了一張榜單出來。

去年全年，陽光電源、天合光能、特變電工等都屬於(yu) 人均收入不低、人均創收也很高的企業(ye) 。這些公司中，人員總量高達4000人以上，有的甚至1萬(wan) 人朝上，企業(ye) 業(ye) 績好，員工收入不菲，彼此都實現了多贏。