閱讀 | 訂閱
閱讀 | 訂閱
風水力發電

風電企業需要正能量

星之球激光 來源:中國能源報2012-11-07 我要評論(0 )   

近日,風電設備製造企業(ye) 第三季度報告陸續公布,利潤大幅減少仍然是主旋律。由水規總院、國家風電信息管理中心完成的2012年上半年全國風電建設成果統計報告顯示,今年上...

       近日,風電設備製造企業(ye) 第三季度報告陸續公布,利潤大幅減少仍然是“主旋律”。由水規總院、國家風電信息管理中心完成的“2012年上半年全國風電建設成果統計報告”顯示,今年上半年,風電並網容量同比降低約16%,開發企業(ye) 盈利和可持續發展能力正在經受史上最嚴(yan) 峻的考驗。

  相對於(yu) 前幾年的高速發展,這樣的情況顯然不能令行業(ye) 滿意。加之一些媒體(ti) “風電寒冬論”的渲染,使得一種悲觀的情緒在風電企業(ye) 中蔓延。企業(ye) 中有悲觀者不停地問:“中國的風電產(chan) 業(ye) 到底還能不能好起來?什麽(me) 時候能好起來?”

  眼下風電產(chan) 業(ye) 就真的那麽(me) “不好”嗎?絕對不是。詢問很多搞風電的前輩,他們(men) 對十幾年前剛剛開始搞風電時的心路曆程依然記憶猶新。當初的感覺就像在漆黑的夜裏被扔進深海中遊泳,遠處微亮,玩命撲通卻不知到底能否抵達光明。相比而言,眼下的困難隻是小菜一碟。前方光明無限,中國風電企業(ye) 隻是在前行的路上,遇到了一個(ge) 巨大的浪頭而已。

  對於(yu) 中國風電企業(ye) 來說,抱怨、懷疑和認命起不了任何作用,相反,應該堅定信心,用正能量鼓勵員工、支持合作夥(huo) 伴,在磨難中積累前進的力量。

  對產(chan) 業(ye) 而言,正是因為(wei) 限電、安全、誠信等問題出現,才倒逼產(chan) 業(ye) 政策調整。調整改變了過去單純以風資源為(wei) 導向的集中式風電開發戰略,向集中與(yu) 分散開發並舉(ju) 轉變,強調風資源與(yu) 消納條件並重;改變了過去一味搞示範、不總結的做法,開始著手分析問題、解決(jue) 矛盾、優(you) 化戰略;改變了過去總是強調摸著石頭過河的想法,提出產(chan) 業(ye) 發展必須要注重頂層設計的問題迫在眉睫。

  對企業(ye) 而言,風電產(chan) 業(ye) 發展從(cong) 追求速度轉向追求質量,企業(ye) 戰略也同樣需要轉變。過去,開發企業(ye) 重基建,輕管理,片麵地追求速度造成了巨大的資源和經濟浪費,也為(wei) 可持續發展埋下了一係列隱患;風機企業(ye) 隻看市場份額,不顧質量和安全,大打價(jia) 格戰傷(shang) 人害己。蘿卜快了不洗泥,企業(ye) 的粗放型管理方式和不健康的行業(ye) 風氣,也在一定程度上傷(shang) 害了這個(ge) 行業(ye) 。因此,當下的環境給了企業(ye) 痛定思痛的時間,放慢腳步有時間反省自己,提升項目、人才、財務等管理水平和核心競爭(zheng) 力,才有機會(hui) 在下一輪競賽中搶跑。

  擁有正能量的企業(ye) ,困難就是機遇。反思使企業(ye) 更理性、更務實。一開發企業(ye) 高管告訴筆者,他們(men) 正在做明年的風電投資計劃,把手中的項目統一整理出來,認真地進行排隊、優(you) 化、比選,做好識別工作。“過去很多項目說上就上了,現在,哪些項目效益更好就先開發,效益不好就推後開發。”某企業(ye) 計劃開發部負責人表示,目前高海拔、低風速、分散式等項目很熱,這些項目給開發企業(ye) 以新的投資出路,但絕不是開發噱頭。企業(ye) 不應是為(wei) 了名頭非得上高海拔和低風速項目,而是因為(wei) 正好某地風資源相對豐(feng) 富,接入條件較好,海拔相對比較高或風速相對低,所以企業(ye) 隨之采取一定的技術措施適應當地的特殊條件。但最終,無論開發何種項目,一定是以發電效益為(wei) 導向的。

  對於(yu) 有正能量的企業(ye) 來說,洗牌之際,也是抄底之時。樹立風電行業(ye) 新標準,引領風電產(chan) 業(ye) 新潮流,時勢造英雄的意義(yi) 也正在於(yu) 此。某風機企業(ye) 此前在市場上的排名並不靠前,但自信有核心競爭(zheng) 力。因此,它沒有抱怨趕上壞時代,沒有悲情地等待被洗牌和淘汰掉,而是慶幸“船小好掉頭”,正能量催生行動力,正在努力地在細分市場找到自己的位置。

  傳(chuan) 遞正能量需要榜樣的力量。即使有大批的企業(ye) 悲觀了、退縮了甚至死掉了,隻要還有企業(ye) 堅持著,他們(men) 就是這個(ge) 行業(ye) 的脊梁。麵對今年的發電形勢,為(wei) 確保完成全年生產(chan) 任務,龍源不久前提出“大幹80天,全力保目標”的行動,要求下屬各公司堅定信心,確保安全穩定完成各項指標。金風科技要求中高層管理人員學習(xi) “實踐論”和“矛盾論”,認清事物發展都是靠矛盾推動的,引導企業(ye) 員工改進管理提高效率,渡過難關(guan) 。這些行動都在向行業(ye) 傳(chuan) 遞正能量,他們(men) 也引領著產(chan) 業(ye) 前進的方向。

  有了正能量,中國風電企業(ye) 就能化被動為(wei) 主動;有了正能量,中國風電行業(ye) 就有未來和希望!

轉載請注明出處。

免責聲明

① 凡本網未注明其他出處的作品,版權均屬於(yu) fun88网页下载,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用。獲本網授權使用作品的,應在授權範圍內(nei) 使 用,並注明"來源:fun88网页下载”。違反上述聲明者,本網將追究其相關(guan) 責任。
② 凡本網注明其他來源的作品及圖片,均轉載自其它媒體(ti) ,轉載目的在於(yu) 傳(chuan) 遞更多信息,並不代表本媒讚同其觀點和對其真實性負責,版權歸原作者所有,如有侵權請聯係我們(men) 刪除。
③ 任何單位或個(ge) 人認為(wei) 本網內(nei) 容可能涉嫌侵犯其合法權益,請及時向本網提出書(shu) 麵權利通知,並提供身份證明、權屬證明、具體(ti) 鏈接(URL)及詳細侵權情況證明。本網在收到上述法律文件後,將會(hui) 依法盡快移除相關(guan) 涉嫌侵權的內(nei) 容。

網友點評
0相關評論
精彩導讀