第一屆世界工程教育動畫周9月底在葡萄牙裏斯本舉(ju) 行，全球最大的專(zhuan) 業(ye) 技術協會(hui) IEEE的會(hui) 員及IEEE女工程師協會(hui) （WIE）指出，社會(hui) 再也不能忍受目前工程領域巨大性別差距的現狀了。
      IEEE女工程師協會(hui) 亞(ya) 太地區協調員，日本千葉商科大學計算機科學副教授Takako Hashimoto博士表示：“在日本、美國、澳大利亞(ya) 等發達國家，婦女角色的傳(chuan) 統觀念仍占居主導地位，阻礙了女性學習(xi) 工程技術。我們(men) 必須克服保守觀念，鼓勵女學生就讀工程類大學。”
       盡管法律和醫藥等專(zhuan) 業(ye) 在實現性別平衡方麵取得了巨大的進步，但女性在科學、技術、工程設計和數學運算（STEM）等職業(ye) 中的人數仍一直落後於(yu) 男性。根據中科院發布的數據，中國女性在STEM從(cong) 業(ye) 人員中的比例約為(wei) 40%，而美國商務部近期的統計表明，美國女性在STEM從(cong) 業(ye) 人員中的比例隻有24%。工作和生活的平衡，缺少對女學生的支持和鼓勵，對女性角色的傳(chuan) 統觀念等眾(zhong) 多原因，造成了世界上大多數地區工程領域以男性為(wei) 主的局麵。
        為(wei) 此，IEEE及世界各地的會(hui) 員已經確定多項計劃，幫助支持女性參與(yu) 工程領域，鼓勵女學生從(cong) 事工程職業(ye) 。從(cong) 1994年起，IEEE 女工程師協會(hui) 就通過技術大會(hui) 的交流機會(hui) ，IEEE獎項提名，主張女性在IEEE管理中發揮領導作用以及推動女性在工程專(zhuan) 業(ye) 領域的職業(ye) 發展等途徑，支持並認可從(cong) 事電氣和電子工程領域工作的女性。
        支持女性工程師的IEEE會(hui) 員將參與(yu) IEEE 女工程師協會(hui) 在Facebook上的為(wei) 期一個(ge) 月的活動，讓世界各地的人們(men) 共同參與(yu) 討論如何吸引更多女生邁入工程領域，並且確保女性能夠在工程職業(ye) 發展中獲得成功。例如，WIE前主席Karen Panetta博士在其任職教授的塔夫斯大學發起了書(shu) 呆子女生（Nerd Girls）計劃。
       IEEE會(hui) 士Panetta博士表示：“我在塔夫斯大學講課之初，招收了一批女性工程師學員，盡管她們(men) 的成績要比男同學好，但她們(men) 依舊缺乏自信。我想通過工程項目實踐讓她們(men) 明白，作為(wei) 工程師，她們(men) 擁有的技能足以應對任何挑戰。”肯定和讚美聰慧女生的個(ge) 性已經成為(wei) 日益壯大的全球性運動。Nerd Girl計劃包括：將燈塔改造為(wei) 太陽能供電方式，用太陽能改裝家居，在網絡視頻節目中展示女工程師風采。
       現任WIE主席Ramalatha Marimuthu博士指出，在印度麵臨(lin) 的挑戰是不一樣的：年輕女性確實進入了工程領域，但有孩子後通常會(hui) 放棄這個(ge) 職業(ye) 。Marimuthu博士表示：“在印度，許多家庭都支持女性從(cong) 事工程職業(ye) 。工程學院，特別是女子學院，正在大規模增長。”
       Marimuthu博士鼓勵小學生選擇STEM職業(ye) ，並且通過參加科學展覽活動等實踐教學方式調動他們(men) 的積極性。Marimuthu博士表示：“我在女子學校中建立了女生網絡，以引導她們(men) 進入工程領域。為(wei) 了激發她們(men) 的積極性，我讓孩子們(men) 參加科學展覽，以便她們(men) 能夠了解工程專(zhuan) 業(ye) 是如何幫助改變整個(ge) 世界的。”
       IEEE高級會(hui) 員Hashimoto博士意識到，在例如美國和日本等國家都有一個(ge) 重大挑戰，在他們(men) 的文化背景下，女性需要同時兼顧就業(ye) 、家務並照看孩子，但是他們(men) 的收入卻不夠承擔收費較高的家政服務。在另一些國家，如印度和菲律賓，Hashimoto博士稱，女工程師更容易兼顧就業(ye) 和家庭，因為(wei) 工作母親(qin) 能輕鬆負擔起家政服務的費用。