截至6月11日，深圳市引進留學人員1729人，同比增長57.76%；引進國（境）外專(zhuan) 家7036人次，同比增長5.9%。深圳市駐海外高層次人才聯絡處已累計推薦引進了15個(ge) 海外高層次人才團隊來深發展。

　　15個(ge) 高層次人才團隊來深

　　深圳市在美國、日本、澳大利亞(ya) 、歐洲設立的“深圳市駐海外高層次人才聯絡處”，以及在美國矽穀設立的深圳市海外創新創業(ye) 人才引進中心（以下簡稱“四處一中心”），通過創新引才模式，延伸引才渠道，把引才工作的重心進一步前移，主動到國外人才聚集地“安營紮寨”，打開了新的海外引才工作局麵。

　　截至目前，“四處一中心”已累計推薦引進了15個(ge) 人才團隊來深發展，特別是矽穀引才中心推薦的胡海博士團隊高端半導體(ti) 激光器芯片項目已落地深圳，並獲得深圳市“孔雀計劃”團隊一等資助。

　　胡海，45歲，深圳首批孔雀計劃從(cong) 矽穀引進的海歸人才，曾任美國康寧公司（Corning Inc.）研發總部的資深科學家，美國電氣電子工程師協會(hui) （IEEE）資深會(hui) 員。2012年9月，胡海攜全家定居深圳，任清華大學深圳研究院高端半導體(ti) 激光器研究中心主任。

　　胡海曾表示，“1991年我在清華大學畢業(ye) 後就到美國哥倫(lun) 比亞(ya) 大學留學，後來一直在美國的新澤州和紐約州工作，算起來在那裏工作和生活了21年。2009年，我到矽穀參加清華大學校友會(hui) 北美分會(hui) 的活動。深圳清華研究院北美的創新創業(ye) 中心主任魯京知道我研究的領域後就勸我，高端半導體(ti) 激光器芯片技術在中國是個(ge) 短板，深圳又是個(ge) 創業(ye) 環境很好的地方，我應該回國發展，這觸動了我。2011年我通過了深圳孔雀計劃的答辯，來到深圳。”

　　累計引進“海歸”超過5萬(wan) 人

　　隨著“四處一中心”工作的紮實推進，深圳市海外引才工作打開了新局麵，出現了新的景象。2013年，深圳市引進海外留學人員3020人，同比增長35%。

　　截至2014年6月11日，深圳市引進留學人員1729人，同比增長57.76%；引進國（境）外專(zhuan) 家7036人次，同比增長5.9%。深圳的區域優(you) 勢和經濟特色以及日漸完善的創業(ye) 、生活環境對海外人才磁吸效應產(chan) 生，優(you) 勢明顯，海外人才來深出現持續升溫態勢。

　　2001年起，深圳市已連續13年引進留學人員超千人，累計已超過5萬(wan) 人，先後建立了16個(ge) 留學人員創業(ye) 園，構建了“一市多園、有園無界、輻射全市”的留學生創業(ye) 園體(ti) 係，吸引了2000多家留學人員企業(ye) 在這裏成長，培育了一批如迅雷、朗科、益心達、光啟、華大基因、天驕、茁壯、繹立銳光等“海歸”骨幹企業(ye) ，有的已經成為(wei) 國內(nei) 行業(ye) “領頭羊”，超億(yi) 元產(chan) 值的企業(ye) 已超過30家，“海歸經濟”已成為(wei) 深圳市新的經濟增長點。